Skip to article

Ce ne facem cu profesionistii ?

Ce ne facem cu profesionistii ?
Cine ar putea sa dea o definite reala a profesionalismului ?
Va las pe voi sa stabiliti, eu doar voi expune cateva categorii reale de profesionisti intalniti la locul de munca.


Ar fi intai profesionistul "totul, dar nimic".

Este acela care nu face nimic, dar in viziunea lui este profesionist. Stie sa vorbesca despre ceea ce fac ceilalti, in sensul ca el rezolva problemele, probleme despre care nu are nici macar habar si care sustine cu cea mai mare seriozitate ca fara el nimeni nu s-ar descurca.

Este acela care a avut majoritatea ideilor celorlalti, si crede ca este stalpul de rezistenta al companiei. Este acel personaj care vrea sa stie orice se discuta, orice fac ceilalti, cu alte cuvinte, curiosul firmei. Cel care are grija cand eventual face un lucru sa afle toata organizatia ce lucru bun a realizat el.

Sa nu credeti ca aveti vreo sansa sa puneti lucrurile la punct. De ce? Pentru ca nici nu veti termina bine replica pe care vreti sa i-o dati si deja acea replica ii va apartine.

Poate ca singura solutie ar fi sa faceti tot posibilul sa nu ajungeti in acelasi departament. Ar fi pentru cariera voastra o perioada fara mari reusite cat ar dura respectiva colaborare.


Ar mai fi profesionistul "da..., dar..."
Adica, orice replica a lui va incepe cu "da...,dar...": da, nu am realizat ce trebuia, dar colegul a facut sau nu... Deja este un angajat de incredere, daca vrem sa realizam ceva bun, alegem desigur omul care face cele mai putine greseli. Sau nu ?


Exista de asemenea profesionistul care isi cunoaste propria valoare, care nu isi are decat siesi ceva de demonstrat, care stie sa ofere respect si sa se faca respectat. Este persoana de la care se pot invata multe lucruri in domeniul respectiv, si care se poate dovedi de multe ori si bun si de incredere prieten.


Ar fi deasemenea profesionistul "aliat". Cel mai de evitat profesionist.

De ce? Pentru ca orice veti spune, de bine sau de rau, asta conteaza mai putin, toti angajatii, in special cei influenti, vor afla versiunea profesionistului. Doar se pricepe, nu?

Il recunosteti dupa modul de actionare: va indeamna la confidente, va sustine cand nu mai sunt altii in preajma, si mai ales dupa amanuntele nevinovate si picante pe care le da celorlati despre dumneavoastra. Este colegul care doreste sa stie totul despre voi, caruia ii oferiti toate rezolvarile gasite si de la care nu veti primi nimic.


Si nu in ultimul rand, profesionistul sef.

Nu conteaza ce stie, nu conteaza ce stiti, nu conteaza decat ca el sa isi manifeste calitatile de sef. Evident, pe baza calitatilor voastre de subaltern. Si, evident, este persoana care are dreptate intotdeauna, care va face zile negre doar de placere, care se va uita mereu de sus la ceilalti, desi poate nici el nu este convins de ce anume.

Si lista poate continua...Deci, care este definitia profesionalismului?
As dori sa stiu care sunt parerile voastre in legatura cu profesionalismul la locul de munca.

Articole recomandate

Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita
Exista o varsta potrivita pentru a-ti asuma diferite responsabilitati, iar felul in care le faci fata este decisiv pentru cat de fericita esti, dar si pentru cat de armonios iti traiesti viata.  Nu putem fugi de responsabilitati, dar unele dintre ele pot fi amanate pana la varsta potrivita.
5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani 5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani
Exista o varsta pentru toate, iar noi iti prezentam o lista cu lucruri care trebuie facute inainte sa implinesti 30 de ani. Se spune ca varsta e doar o cifra, insa cu totii stim ca e un factor important si ca fiecare etapa din viata presupune parcurgerea unor pasi esentiali pentru o viata fericita
7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu 7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu
Recunoasterea meritelor la serviciu nu vine doar din munca asidua si dedicare, ci mai ai nevoie sa deprinzi si cateva obiceiuri bune, care iti vor asigura o ascensiune fulminanta in cariera. Femeile ambitioase stiu cat de greu poate fi sa iti convingi superiorii sa te promoveze in functie sau sa
5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record 5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record
De multe ori treburile care ar trebui sa-ti ia putin timp iti dau peste cap toata ziua? Cea mai simpla solutie este sa apelezi la trucuri de productivitate, asa incat sa te poti concentra la capacitate maxima. La birou sau acasa, o multime de activitati simple ne iau adesea mai mult decat ne-am
5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta 5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta
Esti o femeie manager, cu multe indatoriri si raspunderi? Atunci ai nevoie de o echipa unita si motivata. Iata ce ai de facut pentru asta. Succesul unei echipe se datoreaza in mare parte unu manager bun, un lider in adevaratul sens al cuvantului. Numeroase studii au demonstrat deja ca femeile sunt

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!

»