Skip to article

Maturitate profesionala

Maturitate profesionala
Tentati sa fim buni angajati si lideri performanti, avem tendinta de a ne plia prea mult pe fisa imaginata de noi a postului. De multe ori insistam pe ceea ce credem noi ca este bine, iar in realitate faptele nu sunt chiat atat de dramatice precum ni le inchipuim noi sau pe cat am vrea sa noi sa fie, daca am avea astfel sansa sa aparem sub o lumina mai favorabila.

Asa se face ca in cele mai multe cazuri, un angajat incompentent de la orice primarie se comporta ca si cum l-ai deranja acasa la el si acest comportament de privit de sus il va adopta cat de curand si pe strada, un profesor nu te va invata mai nimic decat la orele de pregatire si in relatiile cu ceilalti, va reveni mereu la fraza: "da, dar eu am facut o facultate", un sef de productie va considera incet, incet ca proletariatul este un popor de furnici caruia se simte dator sa-i demonstreze intr-una acest lucru sau directorii vor considera si dupa pensie ca menirea lor in viata este sa dea posibilitatea celorlalti sa exerseze subalternismul.

Nu exista deloc maturizare profesionala...

Din observatii, studii si mici barfe, am ajuns la deloc surprinzatoarea concluzie ca nu exista deloc maturizare profesionala. Pentru cei mai multi, a fi profesionist este statutul dat de un salariu bun si de debitul exersat la locul de munca.

Personajul care isi demonstreaza abilitatile profesionale in cele mai multe cazuri prin denigrarea colegului, care are un debit verbal ce duce aproape la exasperarea colectivului, in majoritatea cazurilor, va fi personajul pozitiv.

Maturitate profesionala
Nu ma intrebati de ce, poate pentru ca multora le este mai usor sa urce treptele ierarhiei in acest mod, s-a ajuns la stabilirea acestui standard, care bineinteles, presupune o anume educatie, un anume caracter si o anume nesimtire pe care nu foarte multi le au innascute.

Dar nu inseamna ca aceia care nu poseda aceste atribute nu au sansa sa le observe si sa le traiasca. Desigur, sunt cazuri cand personajele in cauza s-au scuza pentru ca trebuie sa reuseasca intr-un nou colectiv. Maturitate profesionala este o expresie des afisata in anunturile de angajare, dar nimeni nu se sinchiseste de ea: nici angajatorii si nici angajatii.

Nu am fost educati sa fim profesionisti

Angajatorii ar trebui sa dea daca vor sa primeasca, dar inca se merge pe ideea ca daca cineva vrea sa reuseasca, este numai problema respectivei persoane. Poate ca si din aceasta cauza, sunt permise comportari pe care daca ar trebui sa le suporte ei, angajatorii, cu siguranta nu ar mai fi asa degajati. Si nici angajatii nu vad decat propriul nas, cu cat mai sus, cu atat mai bine. Este un cerc vicios, care are ca singur efect slabirea psihica a tuturor.

Poate pentru ca nu am fost educati ce inseamna a fi profesionisti, poate ca nu ni s-a spus ce trebuie sa implice activitatea noastra ca angajati sau angajatori, poate ca nu a avut cine sa ne explice, dar atunci, daca toti ne consideram atat de inteligenti si superiori, de ce nu remarcam noi ce inseamna o cale dreapta si de ce nu o punem in practica?

Maturitate profesionala este o expresie care suna al naibii de bine, trebuie sa recunoastem. Desigur, imi doresc sa am sansa sa o experimentez si o sa descopar si la altii. Si imi mai doresc sa nu ramana un deziderat.

Articole recomandate

Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita
Exista o varsta potrivita pentru a-ti asuma diferite responsabilitati, iar felul in care le faci fata este decisiv pentru cat de fericita esti, dar si pentru cat de armonios iti traiesti viata.  Nu putem fugi de responsabilitati, dar unele dintre ele pot fi amanate pana la varsta potrivita.
5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani 5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani
Exista o varsta pentru toate, iar noi iti prezentam o lista cu lucruri care trebuie facute inainte sa implinesti 30 de ani. Se spune ca varsta e doar o cifra, insa cu totii stim ca e un factor important si ca fiecare etapa din viata presupune parcurgerea unor pasi esentiali pentru o viata fericita
7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu 7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu
Recunoasterea meritelor la serviciu nu vine doar din munca asidua si dedicare, ci mai ai nevoie sa deprinzi si cateva obiceiuri bune, care iti vor asigura o ascensiune fulminanta in cariera. Femeile ambitioase stiu cat de greu poate fi sa iti convingi superiorii sa te promoveze in functie sau sa
5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record 5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record
De multe ori treburile care ar trebui sa-ti ia putin timp iti dau peste cap toata ziua? Cea mai simpla solutie este sa apelezi la trucuri de productivitate, asa incat sa te poti concentra la capacitate maxima. La birou sau acasa, o multime de activitati simple ne iau adesea mai mult decat ne-am
5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta 5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta
Esti o femeie manager, cu multe indatoriri si raspunderi? Atunci ai nevoie de o echipa unita si motivata. Iata ce ai de facut pentru asta. Succesul unei echipe se datoreaza in mare parte unu manager bun, un lider in adevaratul sens al cuvantului. Numeroase studii au demonstrat deja ca femeile sunt

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!

»