Skip to article

Vrei sa te iubeasca seful?

Vrei sa te iubeasca seful?
Vrei sa fii promovat si iubit de sef? Si pentru asta incepi sa iti lingusesti seful dorind sa fii prietenul lui cel mai bun? Nu te mai obosi, nu o sa ajungi nicaieri asa. Mai bine incearca sa il vezi pe seful tau ca pe o persoana inteligenta, demna si importanta.

Nu pune intrebari la care poti sa raspunzi

Adeseori sefii primesc o suta de intrebari de la angajatii lor, intrebari la care subalternii pot raspunde si singuri, doar ca le este prea lene sa gandeasca.

Da, este ok sa iti intrebi seful cand nu esti tu sigura pe tine sau simti nevoia sa obtii aprobare, dar totusi inainte de a te duce sa intrebi, mai bine stai si gandeste-te tu, poate stii raspunsul avand in vedere ca este munca ta si nimeni nu o stie mai bine ca tine.

Solutii, nu probleme

Este enervant cand oamenii vin la tine cu probleme si cauta solutii.
Nu te duce la seful tau cu problema fara a te fi gandit inainte macar 10 minute la o posibila solutie. O sa il impresionezi mai repede pe seful tau daca te duci la el cu un tips pentru a rezolva problema respectiva sau cu alte sugestii menite sa imbunatateasca lucrurile.

Niciodata nu iti cere scuze

Este minunat cand oamenii sunt responsabili atunci cand fac o greseala. Cel mai bine este sa suporti tu consecintele propriilor greseli. Daca incepi si te duci sa-ti ceri scuze de fiecare data cand faci ceva prost, dai dovada de slabiciune si ii creezi sefului impresia ca are de-a face cu un copil iresponsabil. Data viitoare cand mai faci o greseala gandeste-te asa: "Cred ca proiectul acesta se putea face mai bine" sau "Gandindu-ma acum, cred ca l-as fi facut altfel" sau "Data viitoare o sa il fac mai bine". Seful tau va fi impresionat si se va gandi mai repede la ce ai invatat din greseala ta decat ca ai facut o greseala.

Vrei sa te iubeasca seful?

Nu deveni emotional
Nu trimite niciodata un email atunci cand esti nervoasa sau atunci cand te simti frustrata. Este tentant sa raspunzi imediat dupa ce ai citit un e-mail care te enerveaza sau te supara. Scrie imediat raspunsul, dar nu il trimite. Asteapta cel putin o jumatate de ora, apoi reciteste e-mailul original si raspunsul tau. De 9 dati din 10 te vei calma dupa o jumatate de ora si vei putea realiza un raspuns mai constructiv si pozitiv. Seful tau va fi impresionat de diplomatia ta si vei primi un feedback satisfacator.

Nu-i insulta inteligenta

De obicei, cand primesti un mesaj sau un e-mail de la un angajat care iti spune ca ii este prea rau sa vina la serviciu, minte.

Trimitand un mesaj sau un e-mail, spunand ca nu te simti bine si ca de aceea nu poti merge la serviciu, dai dovada da lasitate, minciuna si slabiciune. Data viitoare, maturizeaza-te si suna-l direct pe seful tau, vei fi mai credibil si vei avea numai de castigat.

Cere si da feedback

Comunicarea functioneaza bidirectional (sau macar asa ar trebui) si cu totii reactionam bine la un feedback pozitiv. Daca e ceva ce face seful tau si tie iti place, spune-i. O simpla afirmatie cum ar fi: "Va apreciez implicarea si suportul in aceasta sedinta" il va face pe seful tau sa se aseze si mai bine in scaun si sa te asculte cu si mai mare atentie. Feedback-ul pozitiv va intari comportamentul si va imbunatati relatia profesionala cu seful tau.

Nu te mai plange

Te scoate din minti pur si simplu sa vezi ca cineva se plange incontinuu, te frustreaza si te demoralizeaza in acelasi timp.
Cu totii simtim nevoia cateodata sa ne descarcam si sa spunem ce avem pe suflet, ce ne apasa. Dar sa faci din lucrul acesta un obicei, nu faci decat sa iti pierzi din credibilitate si sa nu mai fi luata in serios. Daca te plangi non-stop seful tau nu are de unde sa stie cand este cu adevarat o problema si cand nu. Plus ca, daca vei fi vazuta non stop obosita si plansa, le vei trimite aceasta stare si colegiilor tai si nu veti mai fi la un nivel ridicat de competenta. Seful tau te va aprecia mai mult daca vei incerca sa elimini "plangaciosi" din echipa ta decat daca vei tu "o plangacioasa".

Fii proactiva

Cu totii avem o groaza de sugestii de cum sa imbunatatim lucrurile la serviciu si o varietate de idei pentru noi proiecte. Nu ajuta la nimic sa ii trimiti sefului tau o ditamai lista cu ideile tale, e foarte probabil ca nici una dintre idei sa nu fie puse in practica daca nu iti asumi tu responsabilitatea pentru ele. Alege una sau doua dintre cele mai bune idei ale tale si treci cu ele la atac. Seful tau nu numai ca iti va admira gandirea ta inovativa dar va aprecia foarte mult si initiativa ta ca aceste idei sa fie puse in practica.

Articole recomandate

Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita
Exista o varsta potrivita pentru a-ti asuma diferite responsabilitati, iar felul in care le faci fata este decisiv pentru cat de fericita esti, dar si pentru cat de armonios iti traiesti viata.  Nu putem fugi de responsabilitati, dar unele dintre ele pot fi amanate pana la varsta potrivita.
5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani 5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani
Exista o varsta pentru toate, iar noi iti prezentam o lista cu lucruri care trebuie facute inainte sa implinesti 30 de ani. Se spune ca varsta e doar o cifra, insa cu totii stim ca e un factor important si ca fiecare etapa din viata presupune parcurgerea unor pasi esentiali pentru o viata fericita
7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu 7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu
Recunoasterea meritelor la serviciu nu vine doar din munca asidua si dedicare, ci mai ai nevoie sa deprinzi si cateva obiceiuri bune, care iti vor asigura o ascensiune fulminanta in cariera. Femeile ambitioase stiu cat de greu poate fi sa iti convingi superiorii sa te promoveze in functie sau sa
5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record 5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record
De multe ori treburile care ar trebui sa-ti ia putin timp iti dau peste cap toata ziua? Cea mai simpla solutie este sa apelezi la trucuri de productivitate, asa incat sa te poti concentra la capacitate maxima. La birou sau acasa, o multime de activitati simple ne iau adesea mai mult decat ne-am
5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta 5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta
Esti o femeie manager, cu multe indatoriri si raspunderi? Atunci ai nevoie de o echipa unita si motivata. Iata ce ai de facut pentru asta. Succesul unei echipe se datoreaza in mare parte unu manager bun, un lider in adevaratul sens al cuvantului. Numeroase studii au demonstrat deja ca femeile sunt

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!