Skip to article

5 pasi pentru a fi gata de interviu

5 pasi pentru a fi gata de interviu
Cv-ul tau si cu scrisoarea de intentie te-au ajutat sa obtii un interviu la slujba mult dorita. Acum este timpul pentru urmatorul pas.

Cel ce te intervieveaza este interesat sa afle cine esti si ceea ce poti face pentru companie si cum aptitudinile tale pot contribui la nevoile organizatiei.

Obiectivul interviului este sa aduci motive bune pentru a fi angajat. Cheia unui interviu reusit este prepararea. Care sunt pasii pe care ar trebui sa-i urmezi?

Pune-te in locul celui ce te intervieveaza
Primul pas este sa te pui in locul angajatorului. Poate fi dificil pentru ca celor mai multi oameni le lipseste antrenamentul in aceasta privinta. Gandeste-te la cum il poti ajuta pe angajator sa obtina informatiile pe care le doreste.

Gandeste-te la cele trei intrebari nepuse
Fii constient de faptul ca toate informatiile care sunt adunate la un interviu prin testare, discutii si intrebari se refera de obicei la trei intrebari din capul angajatorului:

1. Esti apt pentru job? (aptitudini tenice, experienta, capacitati)
2. Iti vei indeplini job-ul? (etica de lucru, motivare, atitudine)
3. Te potrivesti? (stil general si caracteristici personale, performanta, valori, abilitatea de a te intelege cu ceilalti)

Este important pentru tine sa ajuti angajatorul sa obtina raspunsurile la aceste intrebari.

5 pasi pentru a fi gata de interviu

Controleaza-ti emotiile
Angajatorii spun ca nu exista substitut pentru a abordare pozitiva, matura si un simt puternic de respect de de sine. Emotional, te ajuta daca faci urmatoarele:

defineste interviul ca pe o intalnire de afaceri cu scopul de a schimba informatii. Acest lucru te va ajuta sa castigi increderea de care ai nevoie pentru a te prezenta pe tine si calitatile tale obiectiv.
zambeste. Angajatorii sunt deseori atrasi de de candidatii care au abilitatea de a face acest lucru confortabil.

treci peste aspectele emotionale ale plecarii de la job-ul anterior inainte de a te duce la un interviu. Cand angajatorul nu cheama un candidat la al doilea interviu este de obicei pentru ca ca nu cred ca respectivul este pregatit sa mearga mai departe. Nu uita ca un interviu nu este locul unde iti rezolvi problemele de la job-ul anterior.

Fii mandru de tine
Nu te vinde ieftin. Angajatorii spun ca anumiti candidati isi minimizeaza experienta. Fii mandru si evident in legatura cu ceea ce ai facut si ai realizat.

De asemenea problematic este atunci cand un candidat ii spune angajatorului ca job-ul suna bine, dar ca ar dori sa faca altceva, dar nimic nu este mai important decat oportunitatea curenta.

O prezentare saraca a talentului tau nu poate sa faca decat rau. Seteaza-te pentru succes nu pentru esec.

Documenteaza-te
Trebuie sa te informezi cat de mult posibil asupra job-ului, firmei sau companiei inainte de interviu. Angajatorii spun ca acest lucru poate separa candidatii.

Daca te documentezi singur, fa tot ce poti pentru a afla ce nevoi are angajatorul respectiv. Apoi trebuie sa determini care sunt:

3 talente cheie pe care le aduci tu;
caracteristicile personalitatii;
realizarile cheie.

Apoi comunica-le angajatorului. Fii pregatit sa spui aceste informatii chiar daca angajatorul nu te intreaba aceste lucruri. Poti face acest lucru astfel: "Sunt cateva lucruri despre mine care v-ar ajuta sa le stiti".

E corect sau nu, dar este deseori adevarat ca o impresie despre o persoana se construieste in primele 90 de secunde. Este momentul sa-ti revizuiesti modul in care te prezinti.

Articole recomandate

Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita
Exista o varsta potrivita pentru a-ti asuma diferite responsabilitati, iar felul in care le faci fata este decisiv pentru cat de fericita esti, dar si pentru cat de armonios iti traiesti viata.  Nu putem fugi de responsabilitati, dar unele dintre ele pot fi amanate pana la varsta potrivita.
5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani 5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani
Exista o varsta pentru toate, iar noi iti prezentam o lista cu lucruri care trebuie facute inainte sa implinesti 30 de ani. Se spune ca varsta e doar o cifra, insa cu totii stim ca e un factor important si ca fiecare etapa din viata presupune parcurgerea unor pasi esentiali pentru o viata fericita
7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu 7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu
Recunoasterea meritelor la serviciu nu vine doar din munca asidua si dedicare, ci mai ai nevoie sa deprinzi si cateva obiceiuri bune, care iti vor asigura o ascensiune fulminanta in cariera. Femeile ambitioase stiu cat de greu poate fi sa iti convingi superiorii sa te promoveze in functie sau sa
5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record 5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record
De multe ori treburile care ar trebui sa-ti ia putin timp iti dau peste cap toata ziua? Cea mai simpla solutie este sa apelezi la trucuri de productivitate, asa incat sa te poti concentra la capacitate maxima. La birou sau acasa, o multime de activitati simple ne iau adesea mai mult decat ne-am
5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta 5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta
Esti o femeie manager, cu multe indatoriri si raspunderi? Atunci ai nevoie de o echipa unita si motivata. Iata ce ai de facut pentru asta. Succesul unei echipe se datoreaza in mare parte unu manager bun, un lider in adevaratul sens al cuvantului. Numeroase studii au demonstrat deja ca femeile sunt

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!

»