Skip to article

Scrisoarea de recomandare

Scrisoarea de recomandare
Aproape cu totii am fost rugati sa scriem o scrisoare de recomandare la un moment dat in cariera noastra. Este bine sa fii pregatit sa scrii o scrisoare de recomandare eficace. De asemenea, este important sa fii gata sa spui nu atunci cand nu te simti confortabil sa recomanzi pe cineva pentru angajare.

Poti sa refuzi sa scrii o recomandare

Este in interesul tau sa refuzi politicos daca nu crezi ca ai lucruri interesante de spus. O recomandare mai putin pozitiva poate face la fel de mult rau ca o recomandare negativa. Angajatorii sunt priceputi in a citi printre randuri si isi vor da seama de lucrurile pe care incerci sa le ascunzi.

Daca tu refuzi, persoana respectiva ii poate cere altcuiva sa scrie scrisoarea de recomandare care poate spune mai multe despre cel in cauza.

O modalitate de iesire din aceasta situatie este sa spui ca nu esti familiarizat indeajuns cu munca persoanei pentru a putea veni cu o referinta. Astfel poti evita sentimentele de ranire.
Trebuie sa ai suficiente informatii

Scrisoarea de recomandare

Daca esti incantat ca esti rugat sa scrii scrisoarea de recomandare, dar nu stii sigur ce sa spui, cere persoanei pentru care scrii scrisoarea o copie dupa CV si o lista cu realizarile sale. Astfel vei avea suficiente informatii pentru a folosi atunci cand compui scrisoarea.

Incepe prin a spune de cat timp cunosti persoana. Include datele angajarii si detalii asupra faptului cum ati lucrat impreuna.

Continua prin a descrie abilitatile si performanta persoanei si de ce este un candidat ideal pentru un potential nou angajator. De asemenea, include 2-3 atribute deosebite ale persoanei.

Sfarseste prin a rezuma de ce recomanzi aceasta persoana pentru angajare. Trebuie de asemenea sa scrii un numar de telefon sau o adresa de mail pentru ca angajatorii sa te poate contacta daca au intrebari sau doresc mai multe informatii.

Articole recomandate

Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita
Exista o varsta potrivita pentru a-ti asuma diferite responsabilitati, iar felul in care le faci fata este decisiv pentru cat de fericita esti, dar si pentru cat de armonios iti traiesti viata.  Nu putem fugi de responsabilitati, dar unele dintre ele pot fi amanate pana la varsta potrivita.
5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani 5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani
Exista o varsta pentru toate, iar noi iti prezentam o lista cu lucruri care trebuie facute inainte sa implinesti 30 de ani. Se spune ca varsta e doar o cifra, insa cu totii stim ca e un factor important si ca fiecare etapa din viata presupune parcurgerea unor pasi esentiali pentru o viata fericita
7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu 7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu
Recunoasterea meritelor la serviciu nu vine doar din munca asidua si dedicare, ci mai ai nevoie sa deprinzi si cateva obiceiuri bune, care iti vor asigura o ascensiune fulminanta in cariera. Femeile ambitioase stiu cat de greu poate fi sa iti convingi superiorii sa te promoveze in functie sau sa
5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record 5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record
De multe ori treburile care ar trebui sa-ti ia putin timp iti dau peste cap toata ziua? Cea mai simpla solutie este sa apelezi la trucuri de productivitate, asa incat sa te poti concentra la capacitate maxima. La birou sau acasa, o multime de activitati simple ne iau adesea mai mult decat ne-am
5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta 5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta
Esti o femeie manager, cu multe indatoriri si raspunderi? Atunci ai nevoie de o echipa unita si motivata. Iata ce ai de facut pentru asta. Succesul unei echipe se datoreaza in mare parte unu manager bun, un lider in adevaratul sens al cuvantului. Numeroase studii au demonstrat deja ca femeile sunt

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!

»