Skip to article

Sfaturi pentru angajare

Sfaturi pentru angajare
Astazi, sistemul de angajare s-a transformat intr-un fel de cod de reguli a carui respectare asigura reusita aproape in proportie de 100 %.

Cum sa procedam corect pentru a ne angaja, ce trebuie comunicat angajatorului, ce calitati personale trebuie evidentiate - aceste teme sunt abordate tot mai des.

La angajare, candidatul trebuie sa-si manifeste:
- Atitudinea;
- Tendinta spre dezvoltarea profesionala;
- Posibilitatile pentru cariera profesionala;
- Gradul de importanta a postului dorit.

Criteriile de care trebuie sa tineti cont la angajare:

- Determinati scopul activitatii (la ce serviciu ati dori sa va angajati);
- Adunati informatii despre compania si locul de munca pentru care optati.
- Analizati marjele inferioare si superioare ale salariului;
- Nivelul de studii si experienta necesara ocuparii postului;
- Trebuie stiute obligatiile postului si specificatia personalitatii;
- Ce fel de criterii de selectie se aplica.


Pentru inceput trebuie facut un rezumat ( CV ), deoarece acesta este primul pas intr-o angajare.Sfaturi pentru angajare

CV-ul trebuie sa contina maximum de informatii necesare angajatorului sau managerului de personal. In acest sens exista un standard in ordinea trecerii datelor de ancheta a candidatului.

Cu majuscule se trece numele si prenumele, anul si data nasterii. Preferabil este sa anexati si poza candidatului. In primele randuri se va indica adresa completa de domiciliu, telefoanele de contact. Este bine sa comunicati angajatorului potential si starea civila.

Daca scrieti un CV pentru un angajator concret, ar fi bine sa indicati si postul vacant din companie la care aspirati. Asupra pozitiei "Experienta in munca" trebuie atrasa o atentie deosebita. Locurile de munca ocupate anterior se vor indica in ordine cronologica, incepand de la ultimul servici. Ca regula, angajatorul este interesat de ultimele 2-3 locuri si o perioada de aproximativ 5 ani vechime. Verificati neaparat greselile gramaticale, s-ar putea ca angajatorul sa fie bine pregatit in acest sens.

Acestea sunt cele mai simple sfaturi in compunerea unui CV informativ (unii specialisti considera, ca un CV bine conceput trebuie sa ocupe maxim o pagina sau doua).


Sursa:

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!