Skip to article

Conflictele intr-o echipa

Conflictele intr-o echipa
In colectia "Cariera. Succes. Performante" a fost editata de curand o carte ce abordeaza problema lucrului in echipa. Michael A. West ne ofera informatii legate de modul in care functioneaza echipele, cum pot fi formate si conduse, consolidate.

O problema a eficientei activitatii in grup este aparitia conflictelor. Exista trei tipuri de conflicte ce pot aparea in cadrul unui grup: cele legate de sarcina, de activitate, apoi cele legate de functiile, rolurile din echipa si, in final, cele interpersonale.
Desigur, conflictul are si un rol pozitiv, constructiv; ele sunt chiar necesare uneori. Existenta coflictului poate fi explicata prin diversitatea persoanelor care alcatuiesc o echipa, prin diferentele de opinie. Disputele frecvente, indiferent din ce tip de conflicte fac parte si care sunt percepute ca suparatoare pot sa distruga relatiile. Problemele la nivel relational influenteaza negativ eficienta activitatii. Nu toate persoanele din grup percep discutia in contradictoriu ca pe o polemica. Pentru unii conflictul este extrem de neplacut.

Dintre cele trei tipuri de conflicte cele cu un frecvent efect negativ sunt legate de rolurile din echipa si de cele interpersonale. Ele pot perturba nu numai activitatea anumitor persoane, ci a intregii echipe.

Ce e de facut atunci cand apar astfel de situatii? Pentru ca noi toti facem parte dintr-o echipa incepand de la varste fragede, cand trecem prin toate nivelurile de invatamant, apoi la serviciu. Fiecare ar trebui sa se asigure ca a inteles si ii sunt clare rolurile si responsabilitatile in cadrul grupului. Daca se incearca evitarea conflictelor este posibil ca acestea sa reapara mai tarziu. Nu este o rezolvare, ci doar o amanare a conflictului. Cand incercam sa-i multumim pe ceilalti, indeplinindu-le dorintele, pierdem din vedere propriile dorinte, iar ceilalti se asteapta sa-i multumim mereu. Daca luptam pentru a castiga cu orice pret, riscam sa nu luam in considerare nevoile celorlati. Pot sa apara, astfel, resentimente, sursa a viitoarelor conflicte. Compromisul e mai avantajos decat celelalte, dar trebuie sa ne asteptam ca nimeni nu capata ce vrea. Colaborarea, solutia de castig-castig este eficienta si poate intari relatiile. Din cinci modalitati de a rezolva conflictul in grup doar una este cea ideala.

Articole recomandate

Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita
Exista o varsta potrivita pentru a-ti asuma diferite responsabilitati, iar felul in care le faci fata este decisiv pentru cat de fericita esti, dar si pentru cat de armonios iti traiesti viata.  Nu putem fugi de responsabilitati, dar unele dintre ele pot fi amanate pana la varsta potrivita.
5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani 5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani
Exista o varsta pentru toate, iar noi iti prezentam o lista cu lucruri care trebuie facute inainte sa implinesti 30 de ani. Se spune ca varsta e doar o cifra, insa cu totii stim ca e un factor important si ca fiecare etapa din viata presupune parcurgerea unor pasi esentiali pentru o viata fericita
7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu 7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu
Recunoasterea meritelor la serviciu nu vine doar din munca asidua si dedicare, ci mai ai nevoie sa deprinzi si cateva obiceiuri bune, care iti vor asigura o ascensiune fulminanta in cariera. Femeile ambitioase stiu cat de greu poate fi sa iti convingi superiorii sa te promoveze in functie sau sa
5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record 5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record
De multe ori treburile care ar trebui sa-ti ia putin timp iti dau peste cap toata ziua? Cea mai simpla solutie este sa apelezi la trucuri de productivitate, asa incat sa te poti concentra la capacitate maxima. La birou sau acasa, o multime de activitati simple ne iau adesea mai mult decat ne-am
5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta 5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta
Esti o femeie manager, cu multe indatoriri si raspunderi? Atunci ai nevoie de o echipa unita si motivata. Iata ce ai de facut pentru asta. Succesul unei echipe se datoreaza in mare parte unu manager bun, un lider in adevaratul sens al cuvantului. Numeroase studii au demonstrat deja ca femeile sunt

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!