Skip to article

Cum sa imblanzesti un sef dificil

Cum sa imblanzesti un sef dificil
Cred ca toata lumea, care a avut un job, s-a confruntat cel putin odata cu un sef dificil. Si oricat de mult te-ai fi chinuit sa-ti faci treaba bine, se gasea ceva sa-l nemultumeasca si sa iti faca observatie, sa nu mai vorbim de - 10% din salariu.

Dar sa nu uitam ca si sefii, oricat de dificili ar fi ei, sunt tot oameni. Au defecte la fel ca si tine, iar daca ei au reusit ceva la locul de munca, nu inseamana ca tu nu vei putea face vreodata ce au facut ei sau poate chiar mai mult. Au puncte slabe ca si tine, deci sunt vulnerabili, asta atata vreme cat tu stii sa tratezi situatia. Dar mai bine sa intelegem cum poti tu sa faci acest lucru, astfel incat sa iti desfasori activitatea in liniste.

Fii punctual

Daca jobul tau nu iti permite un program flexibil, fa tot posibilul sa ajungi cu 10 minute mai devreme si in cel mai "rau" caz, la timp. Astfel vei evita in fiecare luni dimineata, scuzele stupide de genul: "nu mi-a sunat ceasul, nu a curs apa la baie, iar autobuzul, a plecat chiar din fata mea!"

Adopta ideea de disciplina la locul de munca

Acum nu te gandi la ideea de "armata". Cand am spus disciplina, m-am referit la oridenea activitatilor zilnice. Incerca sa o respecti pe cat poti de mult si nu uita o vorba veche care spune: "Nu lasa pe maine ce poti face azi!"

Cum sa imblanzesti un sef dificil

Daca esti o persoana nu foarte ordonata, ar fi bine sa incerci sa fii. In primul rand un birou curat, denota respect fata de colegii tai, apoi de seful tau.

Nu iti vorbi colegii de rau la seful tau

In ziua de azi, ca doar nu mai suntem pe vremea comunismului, sefilor, nu le mai place ideea de "angajat sifonar". De ce? In primul rand nu este estetic, poate colegul pe care il parasti chiar tine la tine si nu a vrut sa faca nimic rau. Si in al doilea rand, cu siguranta seful tau va crede ca iti parasti colegul, pentru a te da bine pe langa el.

Psihologic vorbind, odata ce ai "calcat" pe cineva in picioare pentru a-ti atinge scopurile, o vei face si a doua oara, neinteresandu-te daca acea persoana este un alt coleg sau chiar seful tau.

Ideea este ca seful tau stie cu siguranta aceste aspecte, iar daca vei deveni un "angajat sifonar" cu siguranta nu iti vei pastra locul de munca prea mult timp, mai ales daca seful tau promoveaza lucrul in echipa.

Aceste aspecte nu reprezinta modul ideal de a-ti "imbuna" seful, dar daca vei tine cont de aceste aspecte, cu siguranta va fi o imbunatatire.

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!