Skip to article

Demisia fara preaviz

Demisia fara preaviz
De regula, atunci cand ne hotaram sa plecam de la locul de munca actual, ne informama angajatorul despre intentiile noastre si oferim doua sapatamanai de preaviz pana sa plecam din companie.

Ce este mai exact preavizul?
Preavizul reprezinta perioada de timp necesara atat angajatului cat si angajatorului pentru gasirea unui inlocuitor pentru postul respectiv.

In cazul concedierii angajatului, preavizul se ofera de catre angajator si este de 15 zile lucratoare, iar in cazul demisiei, preavizul se ofera de catre angajat si este de 15 zile calendaristice pentru cei cu functii de executie si 30 de zile calendaristice pentru angajatii cu functii de conducere.

Cand se poate demisiona?
Potrivit Codului Muncii, prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.

Alta este situatia in care contractul individual de munca inceteaza prin acordul ambelor parti implicate. In aceasta situatie nu mai este necesara perioada de preaviz, iar angajatul poate pleca din companie chiar de a doua zi dupa ce incetarea colaborarii a fost semnata de ambele parti.
Se poate demisiona fara preaviz?
Raspunsul este da si in acest caz exista doua situatii distincte:

-atunci cand angajatorul nu si-a indeplinit obligatiile asumate in contractul individual de munca. In aceasta situatie, legea ii da dreptul angajatului sa demisioneze fara oferirea perioadei de preaviz. Insa dupa o probare prealabila a acestor incalcari de obligatii.

-atunci cand angajatul incepe munca la un alt angajator, iar necesitatea ca el sa fie prezent la noul loc de munca este urgenta. Insa aceasta situatie este una nelegala din punctul de vedere al legislatieie actuale, deoarece trece peste prevederile legii.

Angajatorul poate actiona in judecata fostul angajat in aceasta situatie, cu sanse foarte mari de castig.

De ce nu este bine sa demisionezi fara preaviz?
In afara de faptul ca este ilegala, demisia fara preaviz poate aduce o lumina proasta asupra angajatului, atat in fosta companie, de unde a plecat, in cazul in care va avea pe parcurs nevoie de recomandari, cat si la noul loc de munca, deoarece angajatorul isi poate face astfel o perere despre cum se va comporta noul angajat in cazul in care va dori sa paraseasca si acest loc de munca.

De asemenea, sunt destul de comune cazurile in care angajatul revine in compania de unde a plecat, dupa ceva timp. In cazul in care plecarea sa anterioara a fost facuta fara preaviz, sansele ca acum sa aiba loc o noua angajare sunt aproape inexistente.

Articole recomandate

Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita
Exista o varsta potrivita pentru a-ti asuma diferite responsabilitati, iar felul in care le faci fata este decisiv pentru cat de fericita esti, dar si pentru cat de armonios iti traiesti viata.  Nu putem fugi de responsabilitati, dar unele dintre ele pot fi amanate pana la varsta potrivita.
5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani 5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani
Exista o varsta pentru toate, iar noi iti prezentam o lista cu lucruri care trebuie facute inainte sa implinesti 30 de ani. Se spune ca varsta e doar o cifra, insa cu totii stim ca e un factor important si ca fiecare etapa din viata presupune parcurgerea unor pasi esentiali pentru o viata fericita
7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu 7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu
Recunoasterea meritelor la serviciu nu vine doar din munca asidua si dedicare, ci mai ai nevoie sa deprinzi si cateva obiceiuri bune, care iti vor asigura o ascensiune fulminanta in cariera. Femeile ambitioase stiu cat de greu poate fi sa iti convingi superiorii sa te promoveze in functie sau sa
5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record 5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record
De multe ori treburile care ar trebui sa-ti ia putin timp iti dau peste cap toata ziua? Cea mai simpla solutie este sa apelezi la trucuri de productivitate, asa incat sa te poti concentra la capacitate maxima. La birou sau acasa, o multime de activitati simple ne iau adesea mai mult decat ne-am
5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta 5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta
Esti o femeie manager, cu multe indatoriri si raspunderi? Atunci ai nevoie de o echipa unita si motivata. Iata ce ai de facut pentru asta. Succesul unei echipe se datoreaza in mare parte unu manager bun, un lider in adevaratul sens al cuvantului. Numeroase studii au demonstrat deja ca femeile sunt

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!