Skip to article

Fisa de post - importanta

Fisa de post - importanta
Fisa de post este un instrument de management si, in special de management de resurse umane, care sintetizeaza taskurile corespunzatoare unui anume post si aptitudinile necesare pentru acesta. Fisa de post este obligatoriu prin lege si fiecare angajat al unei companii ar trebui sa isi cunoasca foarte bine fisa de post. Pe baza fisei de post poate fi stabilita si grila de salarizare.

Ce trebuie sa contina fisa de post?
O fisa de post trebuie sa contina obiectivele postului, taskurile si importanta (procentuala) a fiecaruia pentru jobul pentru care este realizata, pozitia ierarhica in organigrama, legaturile cu celelalte departamente si tipul acestora si aptitudinile necesare pentru indeplinirea taskurilor corespunzatoare respectivului job.

Un alt element ce ar trebui sa fie continut in fisa de post este standardul de performanta. Scopul acestuia ar fi ca ocupantul postului sa stie dupa ce standard va fi evaluat.

Fisa de post - importanta

Importanta fisei de post pentru angajat

Fisa postului contine sarcinile generale ce trebuie indeplinite pentru jobul respective si standardul de performanta - numai indeplinind sarcinile din fisa de post si atingand standarul de performanta te poti asigura ca vei putea cere o marire de salariu sau o promovare;

Prin fisa de post poti obtine o raportare corecta a ta fata de ceilalti angajati. Datorita prezentei relatiilor ierarhice din departamentul si a celor de colaborare cu celelalte departamente, poti realiza raporturile dintre tine si ceilalti;

Tot cu ajutorul fisei de post iti poti da seama daca iti sunt date atributii extra, datorita performantelor tale ridicate. Daca iti sunt atribuite, consider-o o motivatie si lasa sa treaca un timp, apoi discuta cu managerul direct despre o marire de salariu, o promovare sau angajarea unei alte persoane ca ajutor.


Importanta fisei de post pentru organizatie

Pentru organizatie, fisa de post este baza realizarii recrutarii si selectiei pentru postul respectiv. Doar pe baza unei fise a postului se poate realiza un anunt de angajare si mai apoi un interviu si o selectie eficienta;

Fisele de post ajuta la organizarea eficienta pe departamente, ierarhii si niveluri a organizatiei;

Fisa de post este cea care ajuta la informarea eficienta si completa a noului angajat in legatura cu atributiile si sarcinile jobului sau.

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!