Skip to article

Multinationala sau firma romaneasca?

Multinationala sau firma romaneasca?
Unii spun ca e cool sa lucrezi in multinationala, altii zic "ce mare smecherie si cu multinationalele!" iar altii ca adevarata valoare ti-o dovedesti intr-o firma romaneasca. Depinde pe cine intrebi...

Dupa parerea mea e bine sa incepi intr-o multinationala, dupa care te poti decide care e drumul tau: in lumea multinationalelor sau in firma romaneasca... sau, de ce nu, antreprenor!

De ce e bine sa incepi intr-o multinationala? Pentru ca inveti sa lucrezi intr-un mediu organizat, cu o cultura definita, cu manageri straini cu experienta, cu obiective clare si cu o strategie pe termen lung. Nu spun ca aceste lucruri nu le poti gasi si intr-o firma romaneasca.

Nu as vrea sa idealizez cariera in multinationala. Desigur ca exista si dezavantaje: daca incepi odata cu firma, s-ar putea sa nu regasesti organizarea, s-ar putea sa nu recunosti strategia pe termen lung, s-ar putea ca managerii straini sa nu fie "world class"... asa cum sunt cei din HQ (sediul central al multinationalei, fie el in New York, fie in Londra sau Paris. Spun New York pentru ca majoritatea multinationalelor sunt de origine americana, daca ne gindim doar la nume foarte cunoscute: Coca Cola, Procter&Gamble, Philip Morris. Putine sint de origine europeana: Danone, Unilever, ING, etc.)

Dar de ce e cool sa lucrezi in multinationala? Pentru ca majoritatea colegilor sint tineri, pentru ca atmosfera e mai relaxata, pentru ca mergi la training in strainatate si la team building-uri la munte, pentru ca ai la dispozitie resurse materiale/ financiare: birou intr-un business center sau vila, amenajat si mobilat de calitate, ai masina de firma, ai acces la internet si la o retea de colegi in citeva tari. E adevarat ca poate nu resusesti sa apreciezi toate aceste lucruri decit dupa ce pleci si dai cu nasul de realitatea romaneasca: birou in apartament de bloc, ce internet, ce training....

Exagerez, desigur! Depinde foarte mult de firma, si de cei care o conduc. Am cunoscut manageri straini incompetenti care au distrus ceea ce construisera predecesorii lor din multinationala, si am cunoscut manageri romani care au construit si condus firme romanesti intr-un mod foarte rational si organizat.

Depinde de ceea ce-ti doresti, depinde de personalitatea ta, depinde in ce moment te afli in cariera ta: daca te simti bine intr-un mediu formal, cu reguli si proceduri foarte clare, atunci vei face performanta intr-o multinationala. Daca, dimpotriva, iti place riscul, daca preferi sa organizezi tu lucrurile si sa creezi tu regulile, atunci o firma romaneasca sau antreprenoriatul iti vor "sta mai bine".


Si cum sa ajung eu sa lucrez la o multinationala - se poate intreba un student, sau un proaspat absolvent? Simplu, vin ei la tine, la facultate: majoritatea multinationalelor participa la tirgurile de joburi, sau fac prezentari in universitati . Trebuie doar sa participi si sa-ti arati interesul. Ce fel de oameni cauta multinationalele ? Daca incerc sa generalizez: o atitudine pozitiva, capacitatea si dorinta de a invata, cunostinte de limbi straine, si o mare dorinta de reusita. In rest, depinde de cultura firmei si de domeniul de activitate - o multinationala din domeniul bancar va cauta persoane riguroase, cu atentie la detalii, cu o gindire analitica puternica.

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!