Skip to article

Multinationala sau firma romaneasca?

Multinationala sau firma romaneasca?
Unii spun ca e cool sa lucrezi in multinationala, altii zic "ce mare smecherie si cu multinationalele!" iar altii ca adevarata valoare ti-o dovedesti intr-o firma romaneasca. Depinde pe cine intrebi...

Dupa parerea mea e bine sa incepi intr-o multinationala, dupa care te poti decide care e drumul tau: in lumea multinationalelor sau in firma romaneasca... sau, de ce nu, antreprenor!

De ce e bine sa incepi intr-o multinationala? Pentru ca inveti sa lucrezi intr-un mediu organizat, cu o cultura definita, cu manageri straini cu experienta, cu obiective clare si cu o strategie pe termen lung. Nu spun ca aceste lucruri nu le poti gasi si intr-o firma romaneasca.

Nu as vrea sa idealizez cariera in multinationala. Desigur ca exista si dezavantaje: daca incepi odata cu firma, s-ar putea sa nu regasesti organizarea, s-ar putea sa nu recunosti strategia pe termen lung, s-ar putea ca managerii straini sa nu fie "world class"... asa cum sunt cei din HQ (sediul central al multinationalei, fie el in New York, fie in Londra sau Paris. Spun New York pentru ca majoritatea multinationalelor sunt de origine americana, daca ne gindim doar la nume foarte cunoscute: Coca Cola, Procter&Gamble, Philip Morris. Putine sint de origine europeana: Danone, Unilever, ING, etc.)
Dar de ce e cool sa lucrezi in multinationala? Pentru ca majoritatea colegilor sint tineri, pentru ca atmosfera e mai relaxata, pentru ca mergi la training in strainatate si la team building-uri la munte, pentru ca ai la dispozitie resurse materiale/ financiare: birou intr-un business center sau vila, amenajat si mobilat de calitate, ai masina de firma, ai acces la internet si la o retea de colegi in citeva tari. E adevarat ca poate nu resusesti sa apreciezi toate aceste lucruri decit dupa ce pleci si dai cu nasul de realitatea romaneasca: birou in apartament de bloc, ce internet, ce training....

Exagerez, desigur! Depinde foarte mult de firma, si de cei care o conduc. Am cunoscut manageri straini incompetenti care au distrus ceea ce construisera predecesorii lor din multinationala, si am cunoscut manageri romani care au construit si condus firme romanesti intr-un mod foarte rational si organizat.

Depinde de ceea ce-ti doresti, depinde de personalitatea ta, depinde in ce moment te afli in cariera ta: daca te simti bine intr-un mediu formal, cu reguli si proceduri foarte clare, atunci vei face performanta intr-o multinationala. Daca, dimpotriva, iti place riscul, daca preferi sa organizezi tu lucrurile si sa creezi tu regulile, atunci o firma romaneasca sau antreprenoriatul iti vor "sta mai bine".


Si cum sa ajung eu sa lucrez la o multinationala - se poate intreba un student, sau un proaspat absolvent? Simplu, vin ei la tine, la facultate: majoritatea multinationalelor participa la tirgurile de joburi, sau fac prezentari in universitati . Trebuie doar sa participi si sa-ti arati interesul. Ce fel de oameni cauta multinationalele ? Daca incerc sa generalizez: o atitudine pozitiva, capacitatea si dorinta de a invata, cunostinte de limbi straine, si o mare dorinta de reusita. In rest, depinde de cultura firmei si de domeniul de activitate - o multinationala din domeniul bancar va cauta persoane riguroase, cu atentie la detalii, cu o gindire analitica puternica.

Articole recomandate

Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita
Exista o varsta potrivita pentru a-ti asuma diferite responsabilitati, iar felul in care le faci fata este decisiv pentru cat de fericita esti, dar si pentru cat de armonios iti traiesti viata.  Nu putem fugi de responsabilitati, dar unele dintre ele pot fi amanate pana la varsta potrivita.
5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani 5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani
Exista o varsta pentru toate, iar noi iti prezentam o lista cu lucruri care trebuie facute inainte sa implinesti 30 de ani. Se spune ca varsta e doar o cifra, insa cu totii stim ca e un factor important si ca fiecare etapa din viata presupune parcurgerea unor pasi esentiali pentru o viata fericita
7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu 7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu
Recunoasterea meritelor la serviciu nu vine doar din munca asidua si dedicare, ci mai ai nevoie sa deprinzi si cateva obiceiuri bune, care iti vor asigura o ascensiune fulminanta in cariera. Femeile ambitioase stiu cat de greu poate fi sa iti convingi superiorii sa te promoveze in functie sau sa
5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record 5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record
De multe ori treburile care ar trebui sa-ti ia putin timp iti dau peste cap toata ziua? Cea mai simpla solutie este sa apelezi la trucuri de productivitate, asa incat sa te poti concentra la capacitate maxima. La birou sau acasa, o multime de activitati simple ne iau adesea mai mult decat ne-am
5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta 5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta
Esti o femeie manager, cu multe indatoriri si raspunderi? Atunci ai nevoie de o echipa unita si motivata. Iata ce ai de facut pentru asta. Succesul unei echipe se datoreaza in mare parte unu manager bun, un lider in adevaratul sens al cuvantului. Numeroase studii au demonstrat deja ca femeile sunt

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!