Skip to article

Pot fi prietena cu seful?

Pot fi prietena cu seful?
De multe ori ne intrebam ce ne desparte in relatia cu seful sau sefa?
Practic lucram impreuna, avem cam aceleasi studii, cam aceeasi varsta si totusi...

Putem merge impreuna la iarba verde, la club, ne tratam de la egal la egal si cand venim la birou se impune distanta…
Acele team-building-uri pentru ce sunt? Doar ca sa ne studieze si apoi sa ne judece pe fiecare...

Pot fi prietena cu seful?

Suntem prieteni si cand gresesc oare ce va face? Va trece cu vederea sau ma va sanctiona mai aspru decat ar trebui, sa nu zica altii ceva, ca deh, e prietena cu sefu'

Cum fac cand am o problema, cum ii zic ca am nevoie si eu de o zi libera, un avans la bani sau sa-mi mareasca salariul?
Si cu timpul, ce sa mai zic, stau de dimineata pana seara, ma exploateaza la maxim si nu pot sa zic nimic, ca suntem prieteni...
Si daca iese prost o afacere, un contract?

Ce trebuie sa stiti este ca este diferenta intre sef, angajat si el si patron.

Patronul este cel care a investit in afacere si ca atare nu are sentimente, el trebuie sa faca afacerea sa mearga sa produca bani, atat pentru el, cat si pentru voi angajatii, sa aiba din ce plati salariile si nu numai.
Ca atare relatia dintre patron si manager este o relatie bazata pe afaceri, strict.

Daca un patron pune un priten sa-I managerieze firma s-ar putea sa constate ca a facut o mare greseala! Mai sunt si patroni care angajeaza numai rude, neamuri, pe idea ca "nu ma fura"!
Gresit, total.Trebuie sa angajeze oameni profesionisti, care sa fie motivati si care sa raspunda pentru ceea ce fac. Cu target, plan si tot tacamul.

Pot fi prietena cu seful?

Ca atare, Seful este si el tras la raspundere de catre manager si nu poate fi ingaduitor cu cei din subordine, desi este in tabara "angajatilor".

Practic sunt doua tabere cu interese diferite: patronatul sa obtina bani multi cu investitii minime, sa optimizeze la maxim afacerea si salariatii, cu "sindicatul" lor, cu protectia, cu cresterea salariilor, cu timpul liber si cu cat mai multe drepturi pentru ei, angajatii, fie bonuri de masa, fie asigurarea transportului sau a mesei de pranz, nu conteaza, sa mai smulga ceva din "gheara patronului", ca doar ei muncesc, nu-I asa?

Ceea ce este bine sa facem atat angajatori, cat si angajati este sa avem o relatie deschisa, bazata pe profesionalism, sa facem o echipa care aiba ca rezultat bunul mers al afacerii, sa stie fiecare ce are de facut si sa nu mai privim in curtea altuia.
Atunci cand lucrurile merg bine, ne face placere sa venim la serviciu, stim pentru ce o facem si cum sa ne ajutam unii pe altii.

Ideea ca piata e mare si nimeni nu e de neinlocuit, este reala, insa daca ne gandim la fluctuatia de personal, la formarea specifica fiecarui loc de munca, la relatia dintre colegi, ca si compatibilitati si punem in balanta, atunci poate vom fi ceva mai ingaduitori cu solutiile "radicale"
Daca angajatii sunt multumiti si firma merge bine!



Antoaneta Istrate este specialist la ele.ro in sectiunea Familie.

Articole recomandate

Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita Ce responsabilitati ai fata de tine, in functie de varsta, daca vrei sa fii mereu fericita
Exista o varsta potrivita pentru a-ti asuma diferite responsabilitati, iar felul in care le faci fata este decisiv pentru cat de fericita esti, dar si pentru cat de armonios iti traiesti viata.  Nu putem fugi de responsabilitati, dar unele dintre ele pot fi amanate pana la varsta potrivita.
5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani 5 lucruri pe care femeile inteligente le fac inainte de 30 de ani
Exista o varsta pentru toate, iar noi iti prezentam o lista cu lucruri care trebuie facute inainte sa implinesti 30 de ani. Se spune ca varsta e doar o cifra, insa cu totii stim ca e un factor important si ca fiecare etapa din viata presupune parcurgerea unor pasi esentiali pentru o viata fericita
7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu 7 strategii testate pentru a primi, in sfarsit, recunoasterea pe care o meriti la serviciu
Recunoasterea meritelor la serviciu nu vine doar din munca asidua si dedicare, ci mai ai nevoie sa deprinzi si cateva obiceiuri bune, care iti vor asigura o ascensiune fulminanta in cariera. Femeile ambitioase stiu cat de greu poate fi sa iti convingi superiorii sa te promoveze in functie sau sa
5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record 5 lucruri care iti garanteaza productivitate maxima. Vei termina treburile in timp record
De multe ori treburile care ar trebui sa-ti ia putin timp iti dau peste cap toata ziua? Cea mai simpla solutie este sa apelezi la trucuri de productivitate, asa incat sa te poti concentra la capacitate maxima. La birou sau acasa, o multime de activitati simple ne iau adesea mai mult decat ne-am
5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta 5 lucruri pe care o sefa ar trebuie sa le faca pentru a avea o echipa motivata si eficienta
Esti o femeie manager, cu multe indatoriri si raspunderi? Atunci ai nevoie de o echipa unita si motivata. Iata ce ai de facut pentru asta. Succesul unei echipe se datoreaza in mare parte unu manager bun, un lider in adevaratul sens al cuvantului. Numeroase studii au demonstrat deja ca femeile sunt

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!

»