iti recomanda x
Marius Moga si iubita sa, anunt bomba in direct la "Vocea Romaniei". Declaratie emotionanta! Marius Moga si iubita sa, anunt bomba in direct la "Vocea Romaniei". Declaratie emotionanta!
Klaus Iohannis a cucerit romanii cu zambetul sau de milioane. Cati bani a investit presedintele Romaniei pentru a avea o dantura perfecta! Klaus Iohannis a cucerit romanii cu zambetul sau de milioane. Cati bani a investit presedintele Romaniei pentru a avea o dantura perfecta!
Horoscop: Ce il face sa sufere cel mai mult, in functie de zodia lui Horoscop: Ce il face sa sufere cel mai mult, in functie de zodia lui

Relatii tensionate cu o colega - rezolvari

Intrebare
Intrebarea mea e cam dificila si am cam mult de povestit, dar am sa incerc sa fiu cat se poate de directa...cum fac sa scap de ura si invidia unei foste "prietene"? Vreau din tot sufletul sa scap de asta pt ca ea e si colega mea si eu nu pot sta intr-un colectiv unde se sunt asemenea persoane...nu pot trai in ura si intr-o atmosfera incordata. Eu nu o urasc pe ea, chiar am incervat de mai multe ori sa ne impacam (macar sa ne salutam ca totusi suntem colege) dar ea de cate are ocazia "improasca cu venin". V-as multumi daca ati putea sa imi raspundeti la intrebare.

Raspuns
Pentru a fi respectata si a te simti relaxata la serviciu e necesar sa mentii relatiile la nivelul colegialitatii. In cazul in care transformi relatia de colegialitate in relatie de prietenie iti asumi riscul unei posibile relatii tensionate, ca cea cu care te confrunti tu acum. Cu siguranta, aceasta tensiune nu e benefica activitatii si te pune in incurcatura.

Nu spui foarte multe despre relatia ta cu aceasta colega si nici despre motivul care a determinat sfarsitul prieteniei voastre. Este o persoana dificila sau modul in care se poarta colega ta cu tine este efectul unei situatii conflictuale prin care ati trecut amandoua?

Poate ca incercarea ta de a te impaca nu a fost suficienta. Daca tu crezi ca e necesar ai putea sa aduci in discutie motivul disputei pentru a fi analizat. Nu ar trebui sa stabiliti cine are dreptate, ci sa constientizati ca sunteti persoane diferite si ca aveti pareri diferite. Nu trebuie sa transformati in cearta o divergenta de opinii.
Daca simti ca ai gresit cu ceva fata de ea, momentul reanalizarii situatiei conflictuale este bun pentru a-ti cere iertare.

Daca este o persoana dificila, certareata, atunci ar trebui sa fii amabila cu ea, sa nu-i dai ocazia sa se infurie, sa nu-i starnesti agresivitatea. Sa discutati deschis despre ceea ce va nemultumeste; discutia sa contina urmatoarele elemente: descrierea exacta a comportamentului dezaprobat, exprimarea punctului vostru de vedere cu privere la acel comportament, incercati sa intelegeti si punctul de vedere al celeilalte persoane. Toate aceste aspecte sa fie insotite de reamintirea faptului ca sunte colege si ca trebuie sa faceti in asa fel ca atmosfera de la serviciu sa fie relaxanta. Disputa de la locul de munca ceeaza o impresie prosta, afecteaza activitatea, dar si relatia cu ceilalti colegi.
Articol citit de 11251 ori