Skip to article

Ce asteptari ai de la tine?

Una din cheile componente ale unui leadership efectiv este setarea asteptarilor pentru cei care te urmeaza.

Probabil ca ai mai auzit de acest lucru; oamenii tind, de cele mai multe ori, sa se ridice la nivelul de performanta sau de comportament stabilit pentru ei.

Avand in considerare acest lucru, tu ce fel de asteptari ai?

Echipa ta te aude impartasindu-ti asteptarile conform unui tipar? Nu lasa aceasta parte importanta la nivelul unei sedinte anuale sau ca pe ceva pe ultima suta de metri.

Asigura-te ca viziunea ta si asteptarile tale sunt facute cunoscute de ceilalti si ca toti va indreptati catre ele.

Le tii cont oamenilor din jurul tau daca iti urmeaza sau nu asteptarile? Chiar daca tu iti vei exprima cu claritate asteptarile in fata echipei tale insa nu le vei urma pentru ca unul din membri echipei nu se aliniaza, nu vei rezolva nimic. Neintelegerile pot fi fatale.
Este important ca tu sa le "permiti" oamenilor cu care lucrezi sa se exprime liber fara sa existe neintelegeri.

Ce asteptari ai de la tine?



La fel de important este sa stii ca nu toti oamenii iti vor impartasi deciziile pe care le vei lua. Lasa-i sa stie ca tu cunosti acest fapt. Iar atunci cand tu le comunici decizia ta este important sa le spui de ce ai ales asa, care iti sunt motivele si sa ii rogi sa iti respecte deciziile si sa te sustina.

Sa tii cont de ceea ce fac cei din jurul tau nu inseamna ca esti un dictator, pentru ca acest lucru se intampla intr-o epoca apusa. Este vorba despre crearea unui plan, atunci cand este nevoie, cu persoanele influente din echipa ta. Tu ii cunosti cel mai bine. Fiecare grup are cel putin un astfel de om, daca nu mai multi.

Aceasta persoana poate avea un dublu rol in echipa: ori sa te sustina si sa ii convinga pe ceilalti ca decizia aleasa de tine este cea mai buna, ori sa creeze frustrari si indoieli la adresa ta in randul colegilor. Nu tolera comportamentul din urma, si confrunta problema cu multa gratie.

Iar daca ai o persoana de acest gen de partea ta, fa-o sa inteleaga care ii este valoarea in aceasta echipa si aminteste-i cat de mult ai nevoie de suportul ei in lucrul cu echipa. Nu omite sa ii spui care iti sunt asteptarile de la ea.

Tu esti persoana calma dintr-o furtuna? Haosul face parte din viata profesionala de zi cu zi. Ideea este ca tu sa creezi un fel de haos organizat la locul tau de munca pentru a atenua disfunctiile grele.

Echipa ta va avea nevoie mereu de un indrumator foarte puternic atunci cand se va confrunta cu timpuri tulburi, si chiar daca tu vrei sa accepti sau nu, dar "turbulentele" sunt si au fost mereu parte din munca, iar acest lucru nu cred ca se va schimba prea curand, daca nu vreodata.

Aminteste-le oamenilor din comunitatea ta cat de importante sunt prioritatile organizatiei si cat de departe ai ajuns tu respectandu-le.

Spune intamplari din care ai castigat chiar si atunci cand ai dat gres. Aminteste-le ca sunteti o echipa si ca veti trece impreuna prin incercarile job-ului. Arata-te putin vulnerabil cand impartasesti vise si planuri de viitor cu ei. Lasa-ti echipa sa auda pasiunea si increderea din vocea ta. Imparte-ti sentimentele, emotiile si trairile.

Liderii adevarati au o multime de cereri de la ei insisi, si tocmai de aceea ei sunt mereu pe val. Fara cereri, dorinte si asteptari, plictiseala s-ar putea instala foarte repede, si nu exista nimic mai rau decat un lider plictisit sau care nu este pus la incercare de nimic.

Stabileste-ti asteptarile. Stabileste-le sus... atat de sus incat sa para imposibile si de neajuns, insa atat de sus incat echipa ta sa gaseasca puterea de a se indrepta catre ele.

Fa un test online si afla daca ai calitatile unui lider adevarat .

Articole recomandate

Modalitatile prin care ne putem influenta pozitiv bunastarea financiara Modalitatile prin care ne putem influenta pozitiv bunastarea financiara
Banii reprezintă un laitmotiv al vieții noastre, o formă prin care ne putem cuantifica calitatea vieții și prin care ne putem raporta la ceilalți ori prin intermediul căreia ne putem compară cu aceștia. De aceea, atunci când o persoană atinge
Romania viitorului: ce spun expertii internationali care vin la Bucuresti. Peste 3.000 de participanti si aproape 200 de specialisti in Internet si tehnologie vin la iCEE.fest, saptamana aceasta. Romania viitorului: ce spun expertii internationali care vin la Bucuresti. Peste 3.000 de participanti si aproape 200 de specialisti in Internet si tehnologie vin la iCEE.fest, saptamana aceasta.
Netflix, Google, Facebook, Shazam, The New York Times, CNN, El Mundo, 500 Startups, TechStars . Peste 140 de companii majore si aproape 200 de experți din tehnologie, transformare digitală si comunicare online se adună la Bucuresti în această săptămână,
Munceste mai mult, castiga mai mult, traieste mai bine Munceste mai mult, castiga mai mult, traieste mai bine
Fericirea fiecăruia dintre noi nu depinde în mod invariabil de nivelul de câștig, ci de modul în care muncim și de plăcerea cu care prestăm activitatea care ne oferă un venit regulat în fiecare luna. Cei care sunt cumpătați și
Factorii care ne impiedica sa devenim bogati Factorii care ne impiedica sa devenim bogati
Să fim bogați sau măcar să ne bucurăm de bunăstarea financiară reprezintă una dintre dorințele multora dintre noi; cu toții dispunem de instrumentele necesare pentru a ne asigura transformarea dorinței în stare faptică, dar, oare
Ce trebuie sa stii cand iti cauti un loc de munca. 4 sfaturi ca sa devii o candidata ideala Ce trebuie sa stii cand iti cauti un loc de munca. 4 sfaturi ca sa devii o candidata ideala
Candidatii ideali sunt intotdeauna proactivi. E foarte important sa tii minte aceasta regula atunci cand cauti un loc de munca. Companiile apreciaza candidatii motivati, care stiu sa depuna eforturi pentru a-si atinge scopurile. Trebuie sa stii sa proiectezi aceasta imagine in ochii angajatorului;
Acest site foloseste Cookie-uri.
Folosim cookie-uri pentru a personaliza continutul si reclamele, pentru a oferi caracteristici specifice retelelor sociale si pentru a analiza traficul nostru. De asemenea, impartasim informatii despre felul in care ne utilizati site-ul, cu partenerii nostri de pe retelele sociale, de publicitate si de statistica in conformitate cu Politica de confidentialitate. Va puteti administra preferintele in Setari cookie.
Ele.ro iti recomanda