Skip to article

Cum sa-ti dresezi seful

Cum sa-ti dresezi seful
Imagineaza-ti seful tau ca un animal de casa. Poate ca spre deosebire de un animal de casa, el are abilitatea de a gandi constient, dar ca si la un animal de casa, majoritatea deciziilor si actiunilor sale sunt probabil automate, bazate pe stimuli pe care-i primeste din mediul extern.

Gestionand acesti stimuli, mai ales pe acela pe care-l poti gestiona cel mai bine (adica... pe tine) iti poti influenta seful si modul cum te trateaza. Intr-un fel, ai putea spune ca il poti dresa. Astfel, poti face dintr-un sef mediu unul bun si dintr-un sef teribil unul suportabil, cel putin suficient de mult cat sa-ti gasesti un alt job.



Facand coaching cu diverse persoane pentru dezvoltarea carierei si a abilitatilor de comunicare, am ajuns la concluzia ca exista cateva lucruri esentiale pe care le poti face pentru a-ti dresa seful, care functioneaza aproape universal. Iata-le:

1. Alege un sef deschis la minte. Asa cum cainele potrivit poate fi dresat mult mai usor decat cel nepotrivit, la fel si seful tau. De aceea este important sa pasesti cu dreptul cand accepti un job. si faci asta alegand acel job unde vei avea seful cel mai deschis la minte, pentru ca pe el il poti influenta cel mai bine.

Nu spera la o stiinta exacta in a-l identifica; nu exista. Ideea cea mai importanta este ca in procesul de intervievare, vei avea cel putin un interviu cu viitorul tau manager. La acest interviu, nu te rezuma doar la a raspunde la intrebari. Pune si tu intrebari, arunca provocari, testeaza cum gandeste managerul si cum reactioneaza la opinii diferite de ale sale.

2. Exprima-ti clar asteptarile. Majoritatea sefilor nu isi pot asista angajatii chiar daca ar vrea, pentru ca nu stiu cu adevarat ce vor angajatii lor. Iar in mare masura, asta este vina angajatilor, care fac o treaba proasta in a comunica asteptarile lor.

Daca vrei ca seful tau se te poata ajuta, ai nevoie sa transmiti asteptarile tale intr-un mod foarte clar. "Vreau sa am succes" NU este o asteptare clara. Ai nevoie sa fii mult mai clar si sa-i comunici sefului tau directii specifice de cariera ce te intereseaza, proiecte specifice in care vrei sa te implici s.a.m.d.

3. Recompenseaza-ti seful. Cand vrei ca un caine sa repete o fapta buna, il recompensezi pentru acea fapta. sefii functioneaza similar. Este important ca seful tau sa vada ca anumite comportamente pozitive fata de tine (cum ar fi sa te lase sa pleci mai devreme de la birou) au consecinte pozitive (cum ar fi faptul ca scrii un raport extraordinar ziua urmatoare, pentru care isi poate asuma o parte din merit).

Iar consecinta nu trebuie sa fie pozitiva pentru tine, ci pentru el ca manager. Daca se opreste la tine, nu ajungi nicaieri. De asemenea, tine cont de faptul ca managerul tau poate sa nu vada un anumit lucru pozitiv ca efect al unui anumit comportament al sau. Este datoria ta sa-i arati aceasta cauzalitate, intr-un mod direct sau subtil.

4. Mergi un nivel mai sus. in majoritatea companiilor, acesta este considerat un lucru care nu se face. Dar stii de ce? Deoarece functioneaza! A merge cu comunicarea si interactiunile tale cu un nivel mai sus, la seful sefului tau, este deseori o cale foarte buna sa obtii ce vrei. Desigur, sefului tau este posibil sa nu-i convina, dar va intelege puterea pe care o ai, ceea ce e cel mai important.

Asadar, daca seful tau nu sustine una din ideile tale dar stii ca seful sau probabil o va sustine, du-te si vorbeste cu acesta. Apoi revino la seful tau si spune-i ca seful sau sustine ideea ta. Ideal, daca stii din start ca seful tau va respinge ideea ta, mergi intai la seful sau, apoi vorbeste cu el.

Cu strategiile corespunzatoare de comunicare, mult curaj si bune abilitati sociale, poti influenta multe lucruri la locul de munca. Iar daca dupa tot efortul, seful tau tot pare prea greu de influentat, poate e cazul sa incepi sa cauti un sef mai bun.


Eduard Ezeanu
Career Coach
www.eduardezeanu.ro

Articole recomandate

De ce videochatul nu a fost afectat de pandemie? De ce videochatul nu a fost afectat de pandemie?
De ce este videochatul o meserie cautata pe vreme de pandemie? Desi pare surprinzator, exista si industrii care nu au fost deloc afectate de pandemie. In contextul prabusirii economice, industria videochatului este una dintre cele care nu au avut de suferit. Persoanele care activeaza in acest
Bune practici pentru crearea unui mediu de lucru Euromaster atractiv Bune practici pentru crearea unui mediu de lucru Euromaster atractiv
Atunci cand incepi sa lucrezi pentru un angajator nou, cu siguranta iti doresti sa ai parte de o experienta care sa te ajute sa te dezvolti din punct de vedere profesional. Vrei sa pui in aplicare si sa iti dezvolti abilitatile actuale, dar si sa deprinzi altele noi. Totodata, iti doresti sa ai
De ce este necesar un aparat profesional pentru cafea intr-un birou? De ce este necesar un aparat profesional pentru cafea intr-un birou?
Cafeaua reprezintă ceasul deșteptător pentru mulți dintre noi. O gură de cafea și ne umplem instant de multă energie și nu este de mirare: cofeina își face mereu treaba. Studiile privind consumul de cafea în mediul business în România
Cum iti dai seama ca o oferta de angajare in videochat in Bucuresti este cu adevarat profesionista? Cum iti dai seama ca o oferta de angajare in videochat in Bucuresti este cu adevarat profesionista?
Daca alegi studioul potrivit, cariera de videochat in Bucuresti iti poate aduce numeroase satisfactii. Cum reusesti insa sa faci diferenta intre diferitele oferte de angajare? Ce diferentiaza o companie serioasa de una care nu merita increderea ta? Iata cateva elemente de care e bine sa tii cont!
Joburile care iti ofera cazare gratuita in Bucuresti Joburile care iti ofera cazare gratuita in Bucuresti
Începutul este mereu greu, dar nimeni nu se așteptă să fie atât de greu pentru un tânăr să locuiască singur în capitala României. Deși țara noastră nu este una dintre cele mai scumpe țări din Europa, salariile pentru un