Skip to article

Cum se face Coaching cu rezultate? (II)

Coaching nu inseamna instruire, coachingul insemna dezvoltarea celor din jur, plecand de la potentialul lor. Coaching nu inseamna sfaturi, inseamna sprijin si ghidare in rezolvarea unei probleme sau in atingerea unui obiectiv.

Citeste aici partea I a articolului!

PASUL 3 - Cum ar fi daca totul ar fi posibil?
Antrenamentul metal este esential. In aceasta etapa il ajutam sa-si stabileasca precis obiectivul. Trebuie sa-l ajuti sa vizualizeze, eventual poti sa-l rogi sa-si inchida si ochii. Observam ca intrebarile puse nu contin raspunsuri. Asupra acestui pas trei poti sa staruiesti cateva minute bune. Efectul maxim este atunci cand el vede situatia in cel mai mic detaliu: imagini clare, sunete, voci, etc.

Imagineaza-ti:
1. Descrie-mi o situatie ideala.
2. Mai povesteste-mi in detaliu.
3. Mental se pare ca poti.
4. Crezi ca poti si practic?

PASUL 4 - Cum procedam?
Acesta este pasul in care il inviti sa gandeasca in termeni de solutii si optiuni. In etapele anterioare, a fost stabilit ca este nevoie, am clarificat starea de fapt si rezultatul final. Practic acum ar trebui intocmit un plan de bataie. Se pun intrebari legate de optiuni cum ar fi:


Optiuni:
1. Ce am putea face pentru a schimba situatia
2. Ce alternative sunt?
3. Ce optiuni agreezi mai mult?
4. Care crezi ca ar fi capcanele?
5. Care crezi ca ar fi beneficiile?

PASUL 5 - Resurse necesare
Odata ce am stabilit planul, evaluam resurse disponibile si resurse de care ar mai fi nevoie. Se pot identifica resurse interne de care e nevoie sau resurse externe. Se pot descrie etapele si asa mai departe. Se identifica totodata si eventuale bariere si cai de contracarare.

Nevoi:
1. Care ar fi pasii?
2. Putem incepe acum?
3. Ai o anumita nevoie speciala pentru a duce la indeplinire acest lucru?
4. Care sunt barierele?
5. Cum le-am putea inlatura?

Ce v-am prezentat mai sus are valoare de ghid. Intrebarile sunt pur orientative, pentru a va face o idee asupra procesului. Puteti adauga intrebari in functie de mersul discutiei. Singurul lucru pe care nu trebuie sa-l faceti este sa nu-i sugerati. In procesul de coaching doar antrenam si scoatem la lumina abilitati. In cadrul coachingului efectul este mai puternic decat in cazul unui training, dintr-un motiv simplu: se pune accent numai pe el si pe resursele sale interne, astfel ca se pot rezolva probleme complexe cum ar fi:

Cum se face Coaching cu rezultate? (II)

cresterea increderii in sine
cresterea autoritatii in fata echipei
focalizare pe rezultate si gasirea de solutii
un time management mai bun
cresterea entuziasmului

Va urez mult succes in aceasta activitate si sper ca acest indrumar sa va fie de folos. As fi bucuros sa aflu daca a functionat si imi puteti trimite un scurt feedback pe manager@traininguri.ro sau pe blogul personal www.marian-rujoiu.ro. Sunt mai multe metode de coaching precum si metode diferite de abordare a procesului. Metoda de mai sus foloseste instrumente ale programarii neurolingvistice (NLP). Eu indraznesc sa afirm ca metoda este una usor de pus in practica si poate avea rezultate imediate. Afirm acest lucru mai ales din prisma propriei experiente. Incercati-o cu un prieten, cu un angajat sau un coleg. Retineti ca este nevoie de acordul lui pentru a genera rezultate.

Mult succes!

Autor: Marian Rujoiu
Trainer Extreme Training, The way to excellence


www.traininguri.ro

Articole recomandate

Cauti un job bine platit? Un studio de videochat din Bucuresti face angajari! Cauti un job bine platit? Un studio de videochat din Bucuresti face angajari!
Astazi, e din ce in ce mai greu sa gasesti un job care sa ti se potriveasca perfect. Multe dintre locurile de munca de pe piata fie nu iti ofera satisfactia financiara, fie nu au un program stabil, aspect care iti poate influenta negativ viata personala. Tocmai de aceea, ideea de a lucra intr-un
Ce documente iti sunt necesare pentru un credit pe firma, fara garantii? Ce documente iti sunt necesare pentru un credit pe firma, fara garantii?
Una dintre condițiile esențiale pentru dezvoltarea afacerii tale este găsirea soluțiilor potrivite de finanțare. Fie că vorbim despre finanțarea firmelor mici, aflate la început – sau cele care își doresc să se dezvolte sau despre
Cum inveti eficient pentru BAC Cum inveti eficient pentru BAC
Bacalaureatul este probabil una dintre cele mai solicitante probe pe care elevii o au de dat. Si cu toate ca atesta insusirea cunostintelor predate in scoala, pentru cei mai multi, Bacalaureatul este un examen extrem de dificil. Daca speri sa obtii rezultate incredibile la examenul maturitatii si
Povestea femeii din spatele unui business de 400 mil euro Povestea femeii din spatele unui business de 400 mil euro
In anul 1993, Elena Kovacs, pe atunci o tanara economista proaspat iesita de pe bancile facultatii, primeste o oferta pe cat de extravaganta, pe atat de tentanta. Un antreprenor sas, pe nume Juergen Schunn, proaspat intors in Romania, dupa 11 ani petrecuti in Germania, ii propune sa preia fraiele
ELITE Business Women, cea mai mare companie de antreprenoriat feminin din Romania va invita la Gala - Women On Top Extreme ELITE Business Women, cea mai mare companie de antreprenoriat feminin din Romania va invita la Gala - Women On Top Extreme
Bucureşti, 15 aprilie Gala Women on Top Extreme reprezintă un eveniment inedit care se va desfăşura la Bucureşti, în data de 16 Mai, la Club Diamon. Acesta îşi propune să descopere şi să promoveze poveşti şi caractere feminine, care
Acest site foloseste Cookie-uri.
Folosim cookie-uri pentru a personaliza continutul si reclamele, pentru a oferi caracteristici specifice retelelor sociale si pentru a analiza traficul nostru. De asemenea, impartasim informatii despre felul in care ne utilizati site-ul, cu partenerii nostri de pe retelele sociale, de publicitate si de statistica in conformitate cu Politica de confidentialitate. Va puteti administra preferintele in Setari cookie.
Ele.ro iti recomanda