Skip to article

Cum se face Coaching cu rezultate? (II)

Coaching nu inseamna instruire, coachingul insemna dezvoltarea celor din jur, plecand de la potentialul lor. Coaching nu inseamna sfaturi, inseamna sprijin si ghidare in rezolvarea unei probleme sau in atingerea unui obiectiv.

Citeste aici partea I a articolului!

PASUL 3 - Cum ar fi daca totul ar fi posibil?
Antrenamentul metal este esential. In aceasta etapa il ajutam sa-si stabileasca precis obiectivul. Trebuie sa-l ajuti sa vizualizeze, eventual poti sa-l rogi sa-si inchida si ochii. Observam ca intrebarile puse nu contin raspunsuri. Asupra acestui pas trei poti sa staruiesti cateva minute bune. Efectul maxim este atunci cand el vede situatia in cel mai mic detaliu: imagini clare, sunete, voci, etc.

Imagineaza-ti:
1. Descrie-mi o situatie ideala.
2. Mai povesteste-mi in detaliu.
3. Mental se pare ca poti.
4. Crezi ca poti si practic?

PASUL 4 - Cum procedam?
Acesta este pasul in care il inviti sa gandeasca in termeni de solutii si optiuni. In etapele anterioare, a fost stabilit ca este nevoie, am clarificat starea de fapt si rezultatul final. Practic acum ar trebui intocmit un plan de bataie. Se pun intrebari legate de optiuni cum ar fi:


Optiuni:
1. Ce am putea face pentru a schimba situatia
2. Ce alternative sunt?
3. Ce optiuni agreezi mai mult?
4. Care crezi ca ar fi capcanele?
5. Care crezi ca ar fi beneficiile?

PASUL 5 - Resurse necesare
Odata ce am stabilit planul, evaluam resurse disponibile si resurse de care ar mai fi nevoie. Se pot identifica resurse interne de care e nevoie sau resurse externe. Se pot descrie etapele si asa mai departe. Se identifica totodata si eventuale bariere si cai de contracarare.

Nevoi:
1. Care ar fi pasii?
2. Putem incepe acum?
3. Ai o anumita nevoie speciala pentru a duce la indeplinire acest lucru?
4. Care sunt barierele?
5. Cum le-am putea inlatura?

Ce v-am prezentat mai sus are valoare de ghid. Intrebarile sunt pur orientative, pentru a va face o idee asupra procesului. Puteti adauga intrebari in functie de mersul discutiei. Singurul lucru pe care nu trebuie sa-l faceti este sa nu-i sugerati. In procesul de coaching doar antrenam si scoatem la lumina abilitati. In cadrul coachingului efectul este mai puternic decat in cazul unui training, dintr-un motiv simplu: se pune accent numai pe el si pe resursele sale interne, astfel ca se pot rezolva probleme complexe cum ar fi:

Cum se face Coaching cu rezultate? (II)

cresterea increderii in sine
cresterea autoritatii in fata echipei
focalizare pe rezultate si gasirea de solutii
un time management mai bun
cresterea entuziasmului

Va urez mult succes in aceasta activitate si sper ca acest indrumar sa va fie de folos. As fi bucuros sa aflu daca a functionat si imi puteti trimite un scurt feedback pe manager@traininguri.ro sau pe blogul personal www.marian-rujoiu.ro. Sunt mai multe metode de coaching precum si metode diferite de abordare a procesului. Metoda de mai sus foloseste instrumente ale programarii neurolingvistice (NLP). Eu indraznesc sa afirm ca metoda este una usor de pus in practica si poate avea rezultate imediate. Afirm acest lucru mai ales din prisma propriei experiente. Incercati-o cu un prieten, cu un angajat sau un coleg. Retineti ca este nevoie de acordul lui pentru a genera rezultate.

Mult succes!

Autor: Marian Rujoiu
Trainer Extreme Training, The way to excellence


www.traininguri.ro

Articole recomandate

Te tenteaza ofertele de angajari in videochat Bucuresti? Cum stii ca acest job ti se potriveste? Te tenteaza ofertele de angajari in videochat Bucuresti? Cum stii ca acest job ti se potriveste?
Esti tanara, este normal ca lista cu lucruri “de facut” sa fie destul de lunga. Vrei sa calatoresti mai mult, sa-ti permiti toate hainele si accesoriile pe care fetele bogate le etaleaza pe retelele de socializare si sa nu-ti mai numeri fiecare Leu de fiecare data cand iesi in club. Dar
5 momente in care cartile de vizita fac diferenta 5 momente in care cartile de vizita fac diferenta
Cartea de vizita este compacta, eficient din punct de vedere energetic, low-cost, low-tech si continua sa lucreze pentru tine ore, saptamani si chiar ani dupa ce ai lasat-o din mana. Asadar, este cel mai puternic instrument de business sau de marketing personal, meritand fiecare banut investit.
Cum sa-ti descoperi talentul Cum sa-ti descoperi talentul
Există foarte multe persoane care vor să se reinventeze din punct de vedere profesional, dar au un mare semn de întrebare : Ce pot să fac pentru a face o schimbare în viața mea profesională și nu numai? Deși nu pare, răspunsul este simplu: fă
5 motive sa alegi astazi cel mai bun studio de videochat din Bucuresti 5 motive sa alegi astazi cel mai bun studio de videochat din Bucuresti
Esti tanara, majora, arati bine si iti doresti sa duci o viata mai buna, dar nu stii ce cariera sa alegi? Intr-adevar, aceasta decizie este una destul de greu de luat, avand in vedere ca majoritatea joburilor din Romania sunt foarte slab platite. Insa acum poti imbina placutul cu utilul, alegand sa
Academia Photo Insights organizeaza cursuri si workshop-uri de fotografie pentru copii si adulti Academia Photo Insights organizeaza cursuri si workshop-uri de fotografie pentru copii si adulti
Vrei să înveți cum să faci fotografii frumoase? Vă invităm să vă alăturați trainerilor noștri într-o călătorie minunată în lumea fotografiei. Am început din dragoste pentru fotografie și din ideea de a da mai
Acest site foloseste Cookie-uri.
Folosim cookie-uri pentru a personaliza continutul si reclamele, pentru a oferi caracteristici specifice retelelor sociale si pentru a analiza traficul nostru. De asemenea, impartasim informatii despre felul in care ne utilizati site-ul, cu partenerii nostri de pe retelele sociale, de publicitate si de statistica in conformitate cu Politica de confidentialitate. Va puteti administra preferintele in Setari cookie.
Ele.ro iti recomanda