Skip to article

Teambuilding la birou (I)

Actualul context economic are si partea plina a paharului, anume ca ne impinge sa ne imaginam solutii de eficientizare a activitatii companiei. Teambuilding la birou este un concept relativ nou. El se refera la acele activitati care pot fi facute la birou si au in vedere imbunatatirea atmosferei de lucru, cresterea coeziunii echipei si sudarea relatiilor de echipa. "Teambuilding la birou" nu este numai o "solutie de criza" ci poate fi o stare permanenta care are efecte benefice asupra angajatilor.

In primul rand, prin activitati gen teambuilding la birou se realizeaza motivarea non financiara a angajatilor, iar un efect direct al motivarii non financiare duce automat la fidelizarea angajatilor si la cresterea performantei acestora.

Am scris foarte multe articole despre motivare non financiara pe care le puteti accesa gratuit pe site. In acest articol o sa ma opresc la exemplificarea teambuildingului la birou prin cateva exemple pe care sper sa le gasiti utile. Unele idei, pentru a fi puse in practica necesita un mic efort financiar, insa cele mai multe idei nu costa absolut nimic.

1. Mici cadouri, de aceeasi valoare, dar diferite, oferite variat in functie de performante.
2. Cand ceva pozitiv se intampla, scrie un bilet si pune-l intr-o cutie speciala ("smile box"). Cineva va citi cate un bilet pe zi/saptamana.
3. Pune o steluta aurita sau un postit cu un mesaj de multumire pe computerul angajatului.
4. Un pranz de intampinare pentru colegii nou veniti.
5. Un picnic cu toti colegii din echipa este mai mult decat binevenit.
6. Biletele de multumire scrise de mana (managerului)/ alternativ email.
7. Anunt in newsletter-ul companiei.
8. Pizza party cu tot departamentul.
9. Sa citesti scrisori de la clientii multumiti in fata angajatilor.
10.Fa un sondaj de opinie printre angajati ca sa afli ce isi doresc ei in ceea ce priveste atmosfera de lucru.

11. Inghetata/cafea/etc daruite de catre manager personal.
12. Recunoastere one-on-one: intalnire intre manager si angajatul de recompensat.
13. Pauza de masa mai mare (intr-o singura zi).
14. Tricouri cu logo-ul firmei.
15. Ore libere/ Zile libere.
16. Cesti de cafea personalizate.
17. O strangere de mana si o felicitare din partea ta/ a directorului general.
18. Pranzuri sau intalniri cu echipa in care sunt recunoscute meritele angajatilor.
19. Bilete la film sau la teatru.
20. Sa dai telefoane acasa sa verifici daca familia angajatului este in regula, atunci cand acesta este plecat intr-o delegatie.

21. Sa tratezi persoanele ca pe unele profesioniste daca vrei profesionlism din partea lor.
22. Mici premii oferite public pentru cea mai buna idee, cea mai buna sugestie, orientare catre client etc.
23. O sesiune de motivare tinuta de managerul firmei (ii invata pe angajati ca au increderea, abilitatea si oportunitatea de a schimba si imbunatati mediul personal si profesional).
24. Premii anuale care sa poarte numele unor angajati care au facut ceva memorabil.
25. Un simplu "Multumesc!" sau "Bravo!", are un efect magic.
26. Flori sau bomboane insotite de o felicitare din partea managerului.
27. Intalniri cu toti colegii in afara locului de munca, intr-un spatiu mult mai relaxant (ex: munte, o padure, un lac, etc.).
28. Pranzuri cu toata echipa unde sa se discute orice in afara de lucruri legate de serviciu.
29. Felicitari cu ocazia zilelor de nastere.
30. O echipa care, folosind un buget redus, sa se ocupe de motivarea angajatilor.

Teambuilding la birou (I)

31. O cina platita de firma cu absolut toti angajatii firmei.
32. Flexibilitate in ceea ce priveste alegerea perioadei de concediu pentru un angajat care a avut rezultatele cele mai bune sau a depasit target-ul.
33. Apreciere spontana: un post-it pe care sa scrie "Felicitari!" pe parbrizul masinii.
34. Bilete la un meci de fotbal.
35. Un premiu trimestrial pentru cea mai buna participare/cel mai punctual angajat (premiul ar putea fi cateva ore libere).
36. Un premiu anual pentru cel mai punctual angajat (ex:un pix personalizat, o diploma).
37. O sedinta de masaj.
38. "Prietenul secret": de la angajat la angajat, acestia isi fac cadouri periodice care sa aminteasca de evenimentele personale din viata angajatilor.
39. Lasa-i pe angajati sa plece mai devreme de la serviciu daca si-au atins sau depasit target-ul zilnic.
40. Adu ceva din vacanta pentru angajatii tai.

Citeste maine partea a doua a articolului, pentru a afla si celelalte exemple de teambuilding la birou!

Autor: Marian Rujoiu
Trainer Extreme Training, The way to excellence


www.traininguri.ro
www.expert-teambuilding.ro
www.negociatorul.ro
blog.traininguri.ro
www.e-antreprenor.ro
www.marian-rujoiu.ro

Articole recomandate

Te tenteaza ofertele de angajari in videochat Bucuresti? Cum stii ca acest job ti se potriveste? Te tenteaza ofertele de angajari in videochat Bucuresti? Cum stii ca acest job ti se potriveste?
Esti tanara, este normal ca lista cu lucruri “de facut” sa fie destul de lunga. Vrei sa calatoresti mai mult, sa-ti permiti toate hainele si accesoriile pe care fetele bogate le etaleaza pe retelele de socializare si sa nu-ti mai numeri fiecare Leu de fiecare data cand iesi in club. Dar
5 momente in care cartile de vizita fac diferenta 5 momente in care cartile de vizita fac diferenta
Cartea de vizita este compacta, eficient din punct de vedere energetic, low-cost, low-tech si continua sa lucreze pentru tine ore, saptamani si chiar ani dupa ce ai lasat-o din mana. Asadar, este cel mai puternic instrument de business sau de marketing personal, meritand fiecare banut investit.
Cum sa-ti descoperi talentul Cum sa-ti descoperi talentul
Există foarte multe persoane care vor să se reinventeze din punct de vedere profesional, dar au un mare semn de întrebare : Ce pot să fac pentru a face o schimbare în viața mea profesională și nu numai? Deși nu pare, răspunsul este simplu: fă
5 motive sa alegi astazi cel mai bun studio de videochat din Bucuresti 5 motive sa alegi astazi cel mai bun studio de videochat din Bucuresti
Esti tanara, majora, arati bine si iti doresti sa duci o viata mai buna, dar nu stii ce cariera sa alegi? Intr-adevar, aceasta decizie este una destul de greu de luat, avand in vedere ca majoritatea joburilor din Romania sunt foarte slab platite. Insa acum poti imbina placutul cu utilul, alegand sa
Academia Photo Insights organizeaza cursuri si workshop-uri de fotografie pentru copii si adulti Academia Photo Insights organizeaza cursuri si workshop-uri de fotografie pentru copii si adulti
Vrei să înveți cum să faci fotografii frumoase? Vă invităm să vă alăturați trainerilor noștri într-o călătorie minunată în lumea fotografiei. Am început din dragoste pentru fotografie și din ideea de a da mai
Acest site foloseste Cookie-uri.
Folosim cookie-uri pentru a personaliza continutul si reclamele, pentru a oferi caracteristici specifice retelelor sociale si pentru a analiza traficul nostru. De asemenea, impartasim informatii despre felul in care ne utilizati site-ul, cu partenerii nostri de pe retelele sociale, de publicitate si de statistica in conformitate cu Politica de confidentialitate. Va puteti administra preferintele in Setari cookie.
Ele.ro iti recomanda