Skip to article

Teambuilding la birou (I)

Actualul context economic are si partea plina a paharului, anume ca ne impinge sa ne imaginam solutii de eficientizare a activitatii companiei. Teambuilding la birou este un concept relativ nou. El se refera la acele activitati care pot fi facute la birou si au in vedere imbunatatirea atmosferei de lucru, cresterea coeziunii echipei si sudarea relatiilor de echipa. "Teambuilding la birou" nu este numai o "solutie de criza" ci poate fi o stare permanenta care are efecte benefice asupra angajatilor.

In primul rand, prin activitati gen teambuilding la birou se realizeaza motivarea non financiara a angajatilor, iar un efect direct al motivarii non financiare duce automat la fidelizarea angajatilor si la cresterea performantei acestora.

Am scris foarte multe articole despre motivare non financiara pe care le puteti accesa gratuit pe site. In acest articol o sa ma opresc la exemplificarea teambuildingului la birou prin cateva exemple pe care sper sa le gasiti utile. Unele idei, pentru a fi puse in practica necesita un mic efort financiar, insa cele mai multe idei nu costa absolut nimic.

1. Mici cadouri, de aceeasi valoare, dar diferite, oferite variat in functie de performante.
2. Cand ceva pozitiv se intampla, scrie un bilet si pune-l intr-o cutie speciala ("smile box"). Cineva va citi cate un bilet pe zi/saptamana.
3. Pune o steluta aurita sau un postit cu un mesaj de multumire pe computerul angajatului.
4. Un pranz de intampinare pentru colegii nou veniti.
5. Un picnic cu toti colegii din echipa este mai mult decat binevenit.
6. Biletele de multumire scrise de mana (managerului)/ alternativ email.
7. Anunt in newsletter-ul companiei.
8. Pizza party cu tot departamentul.
9. Sa citesti scrisori de la clientii multumiti in fata angajatilor.
10.Fa un sondaj de opinie printre angajati ca sa afli ce isi doresc ei in ceea ce priveste atmosfera de lucru.

11. Inghetata/cafea/etc daruite de catre manager personal.
12. Recunoastere one-on-one: intalnire intre manager si angajatul de recompensat.
13. Pauza de masa mai mare (intr-o singura zi).
14. Tricouri cu logo-ul firmei.
15. Ore libere/ Zile libere.
16. Cesti de cafea personalizate.
17. O strangere de mana si o felicitare din partea ta/ a directorului general.
18. Pranzuri sau intalniri cu echipa in care sunt recunoscute meritele angajatilor.
19. Bilete la film sau la teatru.
20. Sa dai telefoane acasa sa verifici daca familia angajatului este in regula, atunci cand acesta este plecat intr-o delegatie.

21. Sa tratezi persoanele ca pe unele profesioniste daca vrei profesionlism din partea lor.
22. Mici premii oferite public pentru cea mai buna idee, cea mai buna sugestie, orientare catre client etc.
23. O sesiune de motivare tinuta de managerul firmei (ii invata pe angajati ca au increderea, abilitatea si oportunitatea de a schimba si imbunatati mediul personal si profesional).
24. Premii anuale care sa poarte numele unor angajati care au facut ceva memorabil.
25. Un simplu "Multumesc!" sau "Bravo!", are un efect magic.
26. Flori sau bomboane insotite de o felicitare din partea managerului.
27. Intalniri cu toti colegii in afara locului de munca, intr-un spatiu mult mai relaxant (ex: munte, o padure, un lac, etc.).
28. Pranzuri cu toata echipa unde sa se discute orice in afara de lucruri legate de serviciu.
29. Felicitari cu ocazia zilelor de nastere.
30. O echipa care, folosind un buget redus, sa se ocupe de motivarea angajatilor.

Teambuilding la birou (I)

31. O cina platita de firma cu absolut toti angajatii firmei.
32. Flexibilitate in ceea ce priveste alegerea perioadei de concediu pentru un angajat care a avut rezultatele cele mai bune sau a depasit target-ul.
33. Apreciere spontana: un post-it pe care sa scrie "Felicitari!" pe parbrizul masinii.
34. Bilete la un meci de fotbal.
35. Un premiu trimestrial pentru cea mai buna participare/cel mai punctual angajat (premiul ar putea fi cateva ore libere).
36. Un premiu anual pentru cel mai punctual angajat (ex:un pix personalizat, o diploma).
37. O sedinta de masaj.
38. "Prietenul secret": de la angajat la angajat, acestia isi fac cadouri periodice care sa aminteasca de evenimentele personale din viata angajatilor.
39. Lasa-i pe angajati sa plece mai devreme de la serviciu daca si-au atins sau depasit target-ul zilnic.
40. Adu ceva din vacanta pentru angajatii tai.

Citeste maine partea a doua a articolului, pentru a afla si celelalte exemple de teambuilding la birou!

Autor: Marian Rujoiu
Trainer Extreme Training, The way to excellence


www.traininguri.ro
www.expert-teambuilding.ro
www.negociatorul.ro
blog.traininguri.ro
www.e-antreprenor.ro
www.marian-rujoiu.ro

Articole recomandate

Cauti un job bine platit? Un studio de videochat din Bucuresti face angajari! Cauti un job bine platit? Un studio de videochat din Bucuresti face angajari!
Astazi, e din ce in ce mai greu sa gasesti un job care sa ti se potriveasca perfect. Multe dintre locurile de munca de pe piata fie nu iti ofera satisfactia financiara, fie nu au un program stabil, aspect care iti poate influenta negativ viata personala. Tocmai de aceea, ideea de a lucra intr-un
Ce documente iti sunt necesare pentru un credit pe firma, fara garantii? Ce documente iti sunt necesare pentru un credit pe firma, fara garantii?
Una dintre condițiile esențiale pentru dezvoltarea afacerii tale este găsirea soluțiilor potrivite de finanțare. Fie că vorbim despre finanțarea firmelor mici, aflate la început – sau cele care își doresc să se dezvolte sau despre
Cum inveti eficient pentru BAC Cum inveti eficient pentru BAC
Bacalaureatul este probabil una dintre cele mai solicitante probe pe care elevii o au de dat. Si cu toate ca atesta insusirea cunostintelor predate in scoala, pentru cei mai multi, Bacalaureatul este un examen extrem de dificil. Daca speri sa obtii rezultate incredibile la examenul maturitatii si
Povestea femeii din spatele unui business de 400 mil euro Povestea femeii din spatele unui business de 400 mil euro
In anul 1993, Elena Kovacs, pe atunci o tanara economista proaspat iesita de pe bancile facultatii, primeste o oferta pe cat de extravaganta, pe atat de tentanta. Un antreprenor sas, pe nume Juergen Schunn, proaspat intors in Romania, dupa 11 ani petrecuti in Germania, ii propune sa preia fraiele
ELITE Business Women, cea mai mare companie de antreprenoriat feminin din Romania va invita la Gala - Women On Top Extreme ELITE Business Women, cea mai mare companie de antreprenoriat feminin din Romania va invita la Gala - Women On Top Extreme
Bucureşti, 15 aprilie Gala Women on Top Extreme reprezintă un eveniment inedit care se va desfăşura la Bucureşti, în data de 16 Mai, la Club Diamon. Acesta îşi propune să descopere şi să promoveze poveşti şi caractere feminine, care
Acest site foloseste Cookie-uri.
Folosim cookie-uri pentru a personaliza continutul si reclamele, pentru a oferi caracteristici specifice retelelor sociale si pentru a analiza traficul nostru. De asemenea, impartasim informatii despre felul in care ne utilizati site-ul, cu partenerii nostri de pe retelele sociale, de publicitate si de statistica in conformitate cu Politica de confidentialitate. Va puteti administra preferintele in Setari cookie.
Ele.ro iti recomanda