Skip to article

5 greseli uriase in job hunting

5 greseli uriase in job hunting
In majoritatea cazurilor, angajatorul este cel care isi permite luxul de a alege din mai multi aplicanti calificati, oricare dintre ei fiind in stare sa faca acel job. Acesta este momentul in care candidatii se diferentiaza prin detalii, sau mai bine zis, prin greselile pe care le-au facut. Ai grija sa le eviti!

1. Folosesti o adresa de e-mail neprofesionista

De exemplu: dragutzica@domeniu.com sau, si mai rau, pisicasexy@domeniu.com.

Poti sa te gandesti ca este o adresa usor memorabila, insa angajatorul va crede probabil ca nu esti o persoana pe care se poate baza si se va teme sa nu dai aceasta adresa de mail si colaboratorilor firmei, dupa ce te va angaja.

2. Lasi un mesaj caraghios pe robot

De exemplu: "A e de la Ana, B e de la bere - si de la motivul pentru care nu sunt acasa. Asa ca lasa un mesaj, ok?"

Ai putea sa crezi ca ai cel mai amuzant mesaj pe robot din intreaga tara si ca prietenii tai se vor amuza la maxim, insa angajatorul nu va fi la fel de entuziast la gandul ca ai putea fi o betiva sau sa nu ai pic de feminitate in tine. El te cunoaste doar dupa aparente!

3. Trimiti un CV si o Scrisoare de Intentie cu greseli de ortografie

Stim ca tu gandesti: "Si ce-i cu asta? Toata lumea mai face greseli, chiar si angajatorii! Nu-i mare lucru daca am o greseala sau doua prin CV . Probabil ca angajatorul nici macar nu va oberva."

Angajatorul va gandi: "Toata lumea face greseli, chiar si eu. Dar mai mult de o greseala in CV sau in scrisoarea de intentie e intolerabila, dar daca ma gandesc mai bine, chiar si una e prea mult. Cum voi sti daca aceasta persoana nu va face greseli si in discutiile cu colaboratorii companiei?"

4. Te duci nepregatita la interviuri

Te gandesti ca te vei descurca tu cumva atunci cand te vei vedea pusa in fata cu situatia de a raspunde la intrebari? Angajatorul insa va vedea o persoana care nu a facut niciun efort pentru a se pregati si pentru a afla niste informatii despre compania pe care o conduce. Companiile vor angajati carora sa le pese de locul unde muncesc.

5. Uiti sa trimiti e-mail de multumire dupa interviu

Te gandesti: "Asta e o gluma? Oamenii chiar trimit astfel de e-mailuri?"

Angajatorul se va gandi ca nu ai deloc talente de comunicator si nici macar bun-simt. Daca ai fi vrut cu adevarat postul, nu ai fi uitat sa dai si un e-mail de multumire.

Articole recomandate

Cum alegi cele mai bune oferte de angajari videochat din Bucuresti? Cum alegi cele mai bune oferte de angajari videochat din Bucuresti?
Una dintre cele mai mari probleme pentru un model aflat la început de carieră este identificarea celor mai bune oferte de angajări videochat . La o simplă căutare în anunțurile din site-urile de joburi vei descoperi sute de oferte, care mai de care mai tentante,
Ce configurare de bucatarie e potrivita pentru restaurantul tau Ce configurare de bucatarie e potrivita pentru restaurantul tau
Orice bucătărie de restaurant include 5 zone distincte: depozitare, spălat, pregătire, gătit, servit. Însă ceea ce dictează modul în care vei aranja aceste zone este meniul restaurantului tău. În funcție de acesta se așează totul
Top 5 cele mai cautate cursuri in pandemie Top 5 cele mai cautate cursuri in pandemie
Luam parte impreuna la acelasi scenariu, dar adevarul este ca fiecare simtim starea actuala si o intepretam, intr-un mod diferit. Unii mai afectati decat ceilalti, altii mai increzatori in fortele proprii, mai hotarati ca niciodata de a creste si a evolua. Indiferent in care dintre situatii ne
Femei in IT - 5 motive sa urmezi o cariera digitala Femei in IT - 5 motive sa urmezi o cariera digitala
Știai că unul dintre primii programatori din lume a fost o femeie? Numele ei era Ada Lovelace, o matematiciană britanică din secolul 19 care a fost prima dintre oamenii de știință care a identificat potențialul de aplicabilitate a capacităților
Ce criterii trebuie sa aiba parintii in vedere atunci cand aleg o clinica stomatologica Ce criterii trebuie sa aiba parintii in vedere atunci cand aleg o clinica stomatologica
Pentru copii, facem orice! Aceasta este deviza pe care o urmeaza parintii cand vine vorba despre cresterea copiilor lor. Ca urmare a experientei propriilor copii vizavi de serviciile stomatologice, Ane Mary Popescu a fondat clinicile stomatologice KopfZeit in urma cu 8 ani, alaturi de sotul sau,