Skip to article

Bursa locurilor de munca vara

Bursa locurilor de munca vara
Pentru mine, una dintre intrebarile persistente pe perioada verii era inevitabila: se fac angajari SAU NU in sezonul estival? Si raspunsul universal era clar, NU. Nu se fac angajari vara, ci doar din toamna, idee pe care puteam sa o argumentez in zeci de mii de feluri.

Incet, incet, insa aceasta idee a fost deblocata si mai ales prin prisma activitatii pe care o desfasor intr-o agentie de recrutare, pot spune deschis si sigur ca se fac angajari...CHIAR SI PE PERIOADA VERII.

Cu totii stim ca vara este perioada destinata concediilor. Cu toate acestea, nevoile unei firme nu tin cont de anotimp: daca se intampla sa fie nevoie este si la minus X grade si la plus Y grade (disponibilizari, creari de noi posturi, schimbarea domeniilor de activitate, dezvoltare sau infiintare de noi companii). Asadar, generic vorbind, in acest domeniu nu putem spune ca se inregistreaza dependenta meteorologica.

Intr-adevar, exista variatii care tin de domeniile de interes, anotimp si alti parametrii, dar nu putem reduce catre zero sau nimic.

Cautare continua si posturi disponibile sunt cu preponderenta pentru calificarile medii: ospatari, bucatari, lucratori comerciali, vanzatori, casieri si absolut toata gama de personal din regim hotelier (receptioneri, cameriste... etc), alimentatie publica.

Dintre acestia, o parte importanta se orienteaza catre litoral, spre o mai buna acoperire financiara provizorie sezoniera, mai ales ca in aceasta bransa, nu am semnalat un minus al locurilor de munca, din contra.

Mai degraba, sesizez un minus la capitolul personal, adica: ofertele de locuri de munca abunda...dar cererea este deficitara. Pe langa ofertele din tara, pentru aceste calificari sunt si alte tentatii foarte ofertante din strainatate, sezonier sau nu, in statiuni sofisticate, care de ce sa nu recunosc din punct de vedere financiar, la prima vedere, sunt chiar interesante, dar aici as mai avea multe comentarii de facut legate de modul in care ITI ALEGI o agentie de mediere pentru STRAINATATE si de pericolele la care in mod inconstient te poti supune.

O alta ramura plina de avant este si cea a constructiilor, unde nevoia de personal este flux continuu si care inregistreaza plusuri apreciate ca maxime in sezonul verii. Si aici, ofertele de munca sunt foarte numeroase, dar cererea este deficitara, marea majoritate a celor potential interesati fiind, desigur, la capsuni, sau cu te miri ce oferte in strainatate.

Pentru studenti, elevi, in perioada verii apar tot felul de posibilitati: agenti de vanzare, promovare, merchandiseri, lucratori comerciali, diverse joburi pe litoral.

Foarte cautate, in orice perioada sunt joburile pe vanzari (toata gama de pozitii, pe orizontala, verticala de la acest nivel profesional). In domeniul vanzarilor nu cred ca se va inregistra saturarea pietei de munca, iar in opinia mea, in functie de constatari reale, este ca aceasta este una din activitatile cu fluctuanta foarte mare de personal.

Oferte sunt si pentru alte grupe de munca, cu pregatire si fara, ideea este ca trebuie sa urmaresti cu mare, mare atentie prin toate mijloacele posibile: internet, presa , urechi ciulite si sa ataci ceea ce ti se pare cu adevat interesant.

Ca un sfat personal, intr-adevar, vara este generic vorbind anotimpul relaxarii absolute, dar, daca, cu adevarat iti doresti schimbarea, cred ca poti sa realizezi un pas important...daca esti conectat la cotidian. Aceasta bariera, a anotimpului, poate fi lejer indepartata printr-o reusita personala care poate fi a ta (pentru ca, la un alt nivel mai sunt cativa care se tem de cifra 13, ziua de marti, pisica neagra). TREBUIE DOAR SA FII CURAJOS SI MOTIVAT.

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!