Skip to article

Interviul de angajare: 7 intrebari pe care sa le adresezi

Interviul de angajare poate fi o experienta coplesitoare pentru candidati, mai ales atunci cand acestia se concentreaza mai mult pe impresionarea potentialului angajator, in detrimentul bunastarii lor la viitorul loc de munca. Pretuieste-ti viata profesionala si asigura-te ca si tu iti doresti sa devii o parte a echipei, prin cateva intrebari de baza pe care sa le adresezi la finalul discutiei cu intervievatorul.

Interactivitatea in timpul interviului de angajare este ingredientul-cheie al unei colaborari eficiente in profesie. Fa abstractie de stresul acumulat in cadrul evaluarii facute de persoana din fata ta si transforma-te si tu in personajul care adreseaza intrebari, deci cugeta asupra deciziei de a accepta angajarea.

1. Viitorul companiei

Specialistii in Resurse Umane sustin ca majoritatea companiilor manifesta interes fata de candidatii care par interesati de evolutia firmei. Intreaba intervievatorul despre cultura organizationala a institutiei, despre scopurile sale si planurile de crestere pe termen lung. In acest mod, vei capata eligibilitate in calitate de angajat stabil, dornic sa evolueze odata cu bunastarea companiei in care lucreaza.

2. Statutul fata de competitie

O alta intrebare inspirata se poate referi la statutul firmei in raport cu principalii sai competitori. Care este pozitia acesteia pe piata si cum ai putea sa participi la succesul firmei angajatoare, tinand cont de strategia generala a echipei in care urmeaza sa iti desfasori activitatea?

3. Locul liber ocupat

La fel de important este sa iti manifesti curiozitatea fata de persoana care a parasit postul scos la concurs. Raspunsul iti va oferi indicii pretioase despre modul de avansare in companie, mobilitatea personalului si sansele tale de a beneficia de un serviciu stabil.

4. Competente principale

Care sunt cele mai importante competente si abilitati pentru pozitia aceasta? Iata o intrebare excelenta pentru a-ti da seama daca esti persoana potrivita la locul potrivit. In acest mod, cunosti de la inceput provocarile cu care te vei confrunta, iar angajatorul iti poate sesiza din start atitudinea profesionista.

5. Evaluarea performantei

O companie de succes are un sistem bine pus la punct de evaluare a performantei, care asigura promovarea personalului in conditii corecte si clare. Prin aceasta intrebare, poti afla tipul de management utilizat (autoritar, democratic etc) si masura in care angajatii de top sunt recompensati pentru munca lor.

6. Instruirea personalului

Intreaba-ti intervievatorul daca instruirea personalului este o prioritate pentru conducere si in ce mod se desfasoara aceasta. Trainingurile si alte cursuri de perfectionare au devenit unelte de baza in activitatea companiilor de prestigiu, iar daca ele lipsesc, ai toate motivele sa iti pui cateva semne de intrebare!

7. Asteptari imediate

Chiar daca iti poate suna curajos, o intrebare referitoare la asteptarile imediate ale angajatorilor dupa angajarea ta te ajuta sa vizualizezi intocmai modul de lucru si pretentiile care ti se vor emite. Atunci cand stii cum poti convinge superiorii sa te pastreze dupa intervalul de timp "de proba", castigi mult teren in demersul tau de a te afirma in cadrul echipei.

Tu ai adresat intrebari intervievatorului atunci cand ai participat la un interviu de angajare? Care au fost acestea?

Autor: Adelina Dobrin

Articole recomandate

5 motive sa alegi astazi cel mai bun studio de videochat din Bucuresti 5 motive sa alegi astazi cel mai bun studio de videochat din Bucuresti
Esti tanara, majora, arati bine si iti doresti sa duci o viata mai buna, dar nu stii ce cariera sa alegi? Intr-adevar, aceasta decizie este una destul de greu de luat, avand in vedere ca majoritatea joburilor din Romania sunt foarte slab platite. Insa acum poti imbina placutul cu utilul, alegand sa
Academia Photo Insights organizeaza cursuri si workshop-uri de fotografie pentru copii si adulti Academia Photo Insights organizeaza cursuri si workshop-uri de fotografie pentru copii si adulti
Vrei să înveți cum să faci fotografii frumoase? Vă invităm să vă alăturați trainerilor noștri într-o călătorie minunată în lumea fotografiei. Am început din dragoste pentru fotografie și din ideea de a da mai
Limba engleza iti da de furca? Iata ce trebuie sa stii! Limba engleza iti da de furca? Iata ce trebuie sa stii!
Limba engleza este o limba de circulatie internationala. Invatarea limbii engleze nu mai este o dorinta, ci o necesitate. Colegii si cunostintele folosesc replici celebre din filme, vorbesc doar pe jumatate in limba romana, iar cursurile scrise si orale sunt in limba engleza. La fel sunt si
De ce este SEO atat de important pentru afacerea ta De ce este SEO atat de important pentru afacerea ta
Tot mai des cei care detin afaceri, atat aflate la inceput de drum, cat si businessuri cu state vechi, inteleg importanta SEO pentru dezvoltarea lor. Vizibilitatea si notorietatea se castiga destul de greu, insa o campanie SEO bine conceputa poate oferi aceste valori mult mai rapid si pentru mai
Iata de ce tabla magnetica este solutia ideala in comunicarea organizationala! Iata de ce tabla magnetica este solutia ideala in comunicarea organizationala!
Activitatea fiecarei firme sau organizatii este eficientizata decisiv cu ajutorul tehnicilor de prezentare si comunicare, insa dispozitivele si instrumentele folosite in afisare si comunicare joaca un rol la fel de important. Astfel, meeting-urile, sedintele, sesiunile de training sau prezentarile
Acest site foloseste Cookie-uri.
Folosim cookie-uri pentru a personaliza continutul si reclamele, pentru a oferi caracteristici specifice retelelor sociale si pentru a analiza traficul nostru. De asemenea, impartasim informatii despre felul in care ne utilizati site-ul, cu partenerii nostri de pe retelele sociale, de publicitate si de statistica in conformitate cu Politica de confidentialitate. Va puteti administra preferintele in Setari cookie.
Ele.ro iti recomanda