Skip to article

Angajat, freelancer sau angajator - afla ce statut ti se potriveste

Angajat, freelancer sau angajator - afla ce statut ti se potriveste
Nu toti oamenii sunt potriviti sa fie angajatori la fel cum nu toti oamenii sunt potriviti sa fie angajati.

Fiecare domeniu necesita abilitati distincte care te pot ajuta sa faci cu placere si cu rezultate ceea ce ti-ai propus. Orice am alege (angajat, freelancer sau antreprenor) vom avea parte atat de dezavantaje cat si de avantaje. Niciun rol nu este de dorit a priori, ideal este sa pui in concordanta abilitatile tale cu pozitia pe care vrei sa ti-o asumi!

Raspunzand cu sinceritate chestionarului de mai jos vei afla ce statut ti se potriveste mai mult!

Este posibil ca in oarecare masura toate raspunsurile sa va caracterizeze, alegeti insa acele variante care sunt mai aproape de ceea ce va caracterizeaza! Aveti intrebari cu trei variante din care trebuie sa alegeti una.

1. In acest moment esti:
a. angajat
b. angajator
c. frelancer

2. Alege afirmatia care te caracterizeaza cel mai mult:
a. prefer sa lucrez singur
b. prefer sa conduc echipe
c. prefer sa lucrez in echipa

3. Stiu ca am procedat bine atunci cand:
a. cand seful imi confirma
b. cand simt eu astfel
c. cand colegii imi confirma

4. In munca pe care o depui:
a. este prezent un hobby al tau
b. nu este prezent un hobby al tau
c. doar in oarecare masura

5. Atunci cand ai de luat o decizie:
a. analizezi riscurile in primul rand
b. mergi pe ceea ce simti in primul rand
c. nu iei foarte serios in calcul riscurile

6. In ce masura ai incredere in abilitatile tale:
a. in mica masura
b. in mare masura
c. in foarte mare masura

7. Cand ai ceva de facut cum crezi ca este cel mai eficient sa procedezi?
a. sa lucrezi singur
b. sa lucrezi impreuna cu cineva
c. sa delegi altcuiva mai priceput

8. Cat de repede iei o decizie?
a. de obicei foarte repede
b. de oicicei iei deciziile fara sa te grabesti
c. de obicei iei deciziile dupa minutioase analize

9. De obicei:
a. nasti conflicte
b. aplanezi conflicte
c. mediezi conflicte

10. Atunci cand lucrezi in conditii stresante care din variantele urmatoare te caracterizeaza cel mai adesea?
a. capacitatea de a coordona
b. capacitatea de a initia
c. capacitatea de a analiza

11. Cand lucrezi intr-un grup cel mai mult apreciezi:
a. cand cineva vine cu idei stralucite
b. cand tu vii cu idei stralucite
c. cand ai ocazia sa-ti faci bine treaba, in primul rand

12. De obicei, intr-un grup esti persoana care:
a. ia initiativa
b. coordoneaza
c. se implica pe sarcina primita

13. Atunci cand riscurile sunt foarte mari preferi sa:
a. ti le asumi
b. sa renunti la plan
c. sa amani luarea unei decizii

14. Care din lucrurile de mai jos ti se reproseaza cel mai des:
a. ca nu te faci inteles
b. ca nu-ti vezi de treaba ta
c. ca nu reusesti sa te focalizezi pe rezultat

15. Consideri ca cel mai mare avantaj al muncii in echipa este:
a. faptul ca fiecare are ocazia sa se exprime
b. faptul ca fiecare face ce stie ce-l mai bine
c. faptul ca echipa este condusa de tine

16. Cel mai mult apreciezi la oameni:
a. talentul lor
b. profesionalismul lor
c. felul lor unic de a fi

17. Daca ai dispune de 10 000 E si ai fi constrans sa apelezi la una din variantele urmatoare pe care ai alege-o?
a. i-ai pune la baca cu o dobanda de 15%
b. i-ai investi in personal brandig (reclame, aparitii, tv)
c. ai deschide un magazin online

18. Daca ai scrie o carte si ar trebui sa alegi unul din urmatoarele trei titluri pe care l-ai alege:
a. nu risti, nu castigi
b. trebuie sa riscam cu masura
c. sa riscam cat mai putin

19. Care din tipurile de venit le agreezi:
a. bianual (suma mare, risc mare)
b. ocazional (suma medie, risc mediu)
c. lunar (suma moderata, risc minim)

20. Crezi ca unii oameni reusesc in primul rand datorita:
a. perseverentei
b. curajului
c. profesionalismului

21. Crezi ca vei conduce o afacere in urmatorii 10 ani:
a. foarte probabil
b. probabil
c. putin probabil


Interpretarea rezultatului:
In grila de mai jos incercuiti variantele pe care le-ati ales, apoi adunati punctajul total obtinut.

a b c 1. 2 0 1 2. 1 0 2 3. 2 0 1 4. 1 2 0 5. 2 0 1 6. 2 1 0 7. 1 2 0 8. 0 1 2 9. 2 1 0 10. 0 1 2 11. 0 1 2 12. 1 0 2 13. 0 2 1 14. 2 1 0 15. 2 1 0 16. 0 2 1 17. 2 1 0 18. 0 1 2 19. 0 1 2 20. 1 0 2 21. 0 1 2 Subtotaluri Total general


In functie de punctajul pe care l-ai obtinut poti afla unde te situezi pe axa angajat-freelancer-antreprenor. Cu cat esti mai aproape de cifra 0 cu atat sansele de a fi un atreprenor stralucit cresc! Cu cat te situezi mai aproape de 21 puncte cu atat ti s-ar potrivi mai mult rolul de freelancer! Cu cat te apropii mai mult de 42 de puncte cu atat rolul de angajat iti este mai potrivit!

angajatorfreelancerangajat 0 - 14 puncte 15 - 28 puncte 29 - 42 puncte

Daca ai obtinut intre 29 si 42 puncte - rolul de angajat ti se potriveste cel mai mult in acest moment! Bucura-te de acest statut cu toate binefacerile lui!
Daca ai obtinut intre 15 si 28 puncte - esti la granita dintre angajat si angajator! Ti se potriveste statutul de freelancer, varianta pe care o poti alge pentru un numar de ani, urmand ca dupa maxim 10 ani sa poti alege oricand fie statutul de angajat fie cel de angajator.
Daca ai obtinut intre 0 si 14 puncte ai sanse mari sa reusesti in antreprenoriat! Acest rezultat nu reprezinta o garantie ca vei reusi insa cu siguranta reprezinta o premisa buna pentru a demara o afacere!



">Angajat, freelancer sau angajator - afla ce statut ti se potriveste




Scris de Marian RUJOIU, Manager Trainer - Extreme Training

The way to excellence!
http://www.traininguri.ro
http://www.marian-rujoiu.ro

Articole recomandate

Recomandari pentru angajatori - Cinci modalitati prin care poti asigura o mai buna retentie a femeilor in compania ta Recomandari pentru angajatori - Cinci modalitati prin care poti asigura o mai buna retentie a femeilor in compania ta
În ultimii doi ani, un număr semnificativ de femei au fost puse în situaţia de a renunţa la jobul avut pentru a-și supraveghea copii în contextul adoptării pe scară largă a cursurilor online. Totodată, multe angajate au fost forțate
Promovare PPC: top 10 tendinte pentru anul 2022 Promovare PPC: top 10 tendinte pentru anul 2022
Indiferent daca activezi intr-o agentie, esti freelancer sau conduci un start-up, trebuie sa ramai la curent cu lumea PPC, care evolueaza rapid. Noile tendinte ale anului 2022 se creioneaza deja. E bine sa intelegi ca noile campanii publicitare au nevoie de un suflu modern, de reinventare, intr-un
Femei in functii de conducere. Sfaturi simple pentru a avea succes si a te impune in lumea dominata inca de barbati Femei in functii de conducere. Sfaturi simple pentru a avea succes si a te impune in lumea dominata inca de barbati
Egalitatea de gen reprezinta una dintre preocuparile constante in societatea actuala. La nivel international, au fost stabilite strategii pe termen mediu si lung pentru a elimina inechitatile privind accesul femeilor la educatie sau functii de conducere, dar si in ceea ce priveste egalitatea de
Videochat in Bucuresti? Iata oportunitatile, dar si ce se asteapta de la tine! Videochat in Bucuresti? Iata oportunitatile, dar si ce se asteapta de la tine!
O colaborare se dovedeste de succes atunci cand ambele parti sunt de buna credinta si fiecare partener face tot ce depinde de el pentru ca lucrurile sa mearga cat mai bine. Astfel, si reusita ca model de videochat in Bucuresti poate fi obtinuta in urma unei bune colaborari intre fiecare fata si
Romancele, tot mai dornice de dezvoltare personala. Ce metode aleg? Romancele, tot mai dornice de dezvoltare personala. Ce metode aleg?
In ultimii ani, romancele au devenit tot mai dornice de dezvoltare personala. Aceasta dorinta a venit si din nevoia de a jongla cat mai eficient cu sfera personala si cea profesionala, de a indeplini cu succes rolurile de femeie, mama, sotie, angajat sau antreprenor . Dezvoltarea personala este