Skip to article

Atentie angajatori - caldura mare

In perioadele cu temperaturi extreme, certificate de INMH prin indicele de confort termic, temperaturi care depasesc 37 C, sau care corelate cu conditiile de umiditate mare, pot fi echivalente cu acest nivel, angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele conditii minime pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor:

1. reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
2. asigurarea ventilatiei la locurile de munca;
3. alternarea efortului dinamic cu cel static;
4. alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite ;
5. asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri/persoana/schimb;
6. asigurarea echipamentului individual de protectie;
7. asigurarea de dusuri.

Angajatorii care nu pot asigura aceste conditii, de comun acord cu reprezentantii salariatilor vor lua urmatoarele masuri:
- reducerea duratei zilei de lucru
- esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: pana la ora 11,00 si dupa ora 17,00
- intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale.

Angajatorul are, de asemenea, obligatia de a lua masuri pentru prevenirea unor imbolnaviri determinate de munca in aceste conditii, dupa cum urmeaza: sa asigure primul ajutor si transportul pana la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate, sa treaca dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau sa reduca programul de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.

Nerespectarea prevederilor Ordonantei 99/2000 se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 la 2.500 RON.

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!