Skip to article

Cum sa lucrezi eficient cu oamenii enervanti

Cum sa lucrezi eficient cu oamenii enervanti
Cu siguranta lucrezi cu macar o persoana care te calca pe nervi. In ciuda faptului ca este dificil sa recunosti, interactiunea cu ea sau el este mereu un chin. Colaborarea proasta cu acest coleg iti influenteaza negativ starea de spirit si productivitatea.

Chiar daca nu poti schimba personalitatea unui coleg sau comportamentul enervant, exista cateva metode pentru a lucra mai eficient cu el sau ea. Sugestiile de mai jos se aplica celor mai comune patru tipuri de comportamente enervante.

"Plangaciosul"

Cand acestei persoane i se cere sa faca mai multa munca sau i se ofera un nou proiect, va reactiona de parca seful i-ar fi spus sa nu mai iasa niciodata din birou. Isi face nefericirea publica prin cuvinte ("Nu stiu de ce sunt singurul care primeste mai multa munca!") si prin actiuni (suspina puternic si are o expresie a fetei indurerata). Mai rau, acesta cauta simpatie si incearca sa convinga si alte persoane ca are dreptate. Orice entuziasm ai fata de job, dispare cand isi face aparitia aceasta persoana.

Cand ai de-a face cu o astfel de persoana, pastreaza-ti concentrarea asupra task-ului. Daca se plange de un deadline, ofera-i motivele pentru care treaba trebuie terminata in respectiva perioada de timp. Daca acesta continua sa se planga, schimba subiectul sau paraseste conversatia amiabil.

"Triunghiul Bermudelor"

Mergi pana in biroul ei pentru un update rapid si iesi peste cateva ore, dupa ce ti-a povestit totul in cele mai mici detalii, despre weekend-ul pe care l-a avut. Cand se opreste pe la biroul tau, deja stii ce se va intampla si te uiti cu speranta peste umarul ei, crezand ca un coleg isi va face aparitia si te va salva.

Pentru a evita sa fii trasa cu forta intr-o astfel de conversatie cu Triunghiul Bermudelor, incepe discutia prin a spune "Am doar cateva minute libere". Cand termina de spus ceva si vrea sa treaca la alt subiect, spune-i ca trebuie sa te intorci la munca, insa ai vrea sa reluati discutia mai tarziu. Foloseste e-mailul si YM cat mai mult posibil; aceste formate fac o conversatie mai greu de inceput si mai usor de terminat.

"Geniul Diabolic"

Imbraca-te cu armura de lupta cand te intalnesti cu aceasta persoana. Este foarte buna la partea tehnica a muncii sale, insa la partea de comunicare sta foarte prost. Conversatiile sunt intotdeauna scurte, e-mail-urile nu depasesc 2-3 cuvinte si pentru orice intrebare ii pui esti intampinata cu o atitudine de genul "De ce ma deranjezi?".

In acest caz, cel mai bun mod de a comunica este stilul "oglinda". Aplica strategia comunicarii scurte si la obiect, iar mail-urile sa fie cat mai concrete, fara detalii prea multe. Iti va aprecia eforturile de a oferi o informatie rapida. Mai mult, incearca sa nu o iei personal. Unii oameni prefera sa treaca imediat la fapte cand sunt la munca.

"Trantorul"

Trantorul are calitati aproape magice cand vine vorba sa scape cu mai putina munca decat restul. Acesta poate este un angajat foarte vechi si cunoscut, sau poate este foarte bun in a convinge sefii ca este productiv.

In oricare dintre cazuri, nu este treaba ta sa ii dezvalui adevarata fata, oricat de frustrant ar fi. Nu vrei sa fii vazuta drept sifonara biroului. Daca aceasta lipsa de productivitate iti afecteaza personal jobul, ridica problema in fata lui. De exemplu: "Nu te-am gasit cand aveam nevoie de un raspuns. Pe viitor, cum as putea sa dau de tine cel mai repede?". Daca comportamentul sau persista, discuta cu managerul tau (concentreaza-te pe incidente concrete si nu generaliza situatia).

Articole recomandate

Studiu: Romanii prefera munca de acasa. Nu mai vor sa se intoarca la birou Studiu: Romanii prefera munca de acasa. Nu mai vor sa se intoarca la birou
Romanii nu mai vor sa se intoarca la munca de la birou. Pefera sa munceasca de acasa, arata un studiu realizat de Reveal Marketing Search.  O treime dintre participantii la studiu au declarat ca participa la cursuri online platite sau gratuite si sunt mai preocupati de dezvoltarea personala
6 din zece angajatori verifica profilurile de social media ale candidatilor 6 din zece angajatori verifica profilurile de social media ale candidatilor
Mare atentie la ce postezi pe retelele de socializare daca esti in cautarea unui job! Potrivit celui mai recent studiu, 6 din zece angajatori verifică profilurile de social media, iar aproape patru din zece ţin cont inclusiv de acest criteriu în decizia de recrutare. Reputaţia
5 motive sa alegi imprimante inkjet Brother 5 motive sa alegi imprimante inkjet Brother
Imprimantele inkjet Brother sunt apreciate în rândul consumatorilor care doresc soluții eficiente, randament crescut şi investiții pe termen lung. Fie că vorbim de imprimante, fie că vorbim de sisteme all în one, toate echipamentele de bucură de
Fa si tu o multime de bani din videochat non-adult in Iasi la Heylux! Fa si tu o multime de bani din videochat non-adult in Iasi la Heylux!
Banii sunt mai importanți ca oricând. Mai ales în perioada asta, plină de necunoscute. Când multe joburi dispar sau sunt prost plătite, videochatul în Iași e o opțiune serioasă pentru tine. Oricâte probleme ar fi peste tot, domeniul ăsta
Art Studio Bucuresti - descopera independenta financiara Art Studio Bucuresti - descopera independenta financiara
Despre Art Studio Art Studio Bucuresti iti ofera mai mult decat un loc de munca intr-un studio videochat profesionist. Este locul care iti poate oferi siguranta financiara, stabilitate si confort, totul conform cu legile impuse pe piata muncii. Jobul de model de videochat la Art Studio imbina