Skip to article

Drepturile si obligatiile somerului

Drepturile si obligatiile somerului
Da. Se mai intampla sa ramanem fara job atunci cand se fac restructurari sau cand pur si simplu nu mai facem fata locului de munca si superiorul nostru se hotaraste ca solutia "salvatoare" este eliberarea noastra din functie.

Este o situatie dificila, ce-i drept, insa nu trebuie sa intram in panica. Ce e de facut? In primul si in primul rand trebuie sa ne acceptam "noul statut" si apoi sa aflam ce inseamna el, ce presupune, care sunt drepturile oferite de stat si ce putem noi sa facem in situatia data.

Ce inseamna un somer?

Somerul este persoana care are minim 16 ani, care nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza venituri mai mici decat indemnizatia de somaj, starea fizica ii permite prestarea muncii, nu indeplineste conditiile de pensionare, este disponibila sa inceapa lucrul daca si-ar gasi unde si este inregistrata la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca sau la alt furnizor de servicii de ocupare, care functioneaza in conditiile legii.

Ce someri pot beneficia de indemnizatia de somaj?

Somerii pot beneficia de aceasta indemnizatie daca le-a incetat contractul de munca, daca le-a incetat mandatul pentru care au fost alesi, au incheiat un contract de asigurare pentru somaj si nu realizeaza venituri sau realizeaza venituri mai mici decat indemnizatia de somaj, au incetat activitatea de pensionare si au devenit apti de munca dar nu au reusit sa se incadreze in munca, daca le-a incetat concediul platit in urma cresterii unui copil. Mai pot beneficia de somaj cei care au absolvit o institutie de invatamant si care au minimum 16 ani, intr-o perioada de 60 de zile de la absolvire, si care nu au reusit sa se integreze in munca, absolventii scolilor speciale pentru persoane cu handicap si persoanele care inainte de stagiul miliar nu au fost incadrate in munca pe o perioada de 30 de zile.Drepturile si obligatiile somerului



Cum beneficiezi de indemnizatia de somaj?

Trebuie sa indeplinesti cateva conditii. Iata care sunt acestea: nu realizeaza venituri sau da, dar sunt mai mici decat somajul, nu indeplinesc conditiile de pensionare, sunt inregistrate la o agentie de ocupare a fortei de munca, si cei care au un stagiu de cotizare de minim 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii. Absolventii si militarii beneficiaza de aceasta indemnizatie daca sunt inregistrati la o agentie de ocupare a fortelor de munca, daca nu realizeaza venituri sau sunt mai mici decat somajul, si daca nu indeplinesc conditiile de pensionare.

De la ce data se acorda indemnizatia de somaj?

Ea se acorda in baza unei cereri odata cu incheierea contractului de munca, a incetarii oricarei activitati la care a fost angajata, in urma unei hotarari judecatoresti, dupa 60 de zile de la absolvire si dupa 30 de zile de la lansarea la vatra a persoanelor care au efectuat stagiul miliar(in conditiile de mai sus).

Indemnizatia de somaj se acorda de la data mentionata daca cererea este inregistrata la agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 30 de zile de la aceasta data. Daca cererea este inregistrata dupa expirarea termenului de 30 de zile, dar nu mai tarziu de 12 luni, indemnizatia se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.

Pe ce perioada se acorda indemnizatia?

- 6 luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de pana la 5 ani, dar nu mai putin de 1 an;
- 9 luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare cuprins intre 5 si 10 ani;
- 12 luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

Care sunt obligatiile somerului?

El trebuie sa se prezinte lunar la agentia pentru ocuparea fortelor de munca unde este inregistrat in vederea obtinerii unui loc de munca, sa ii comunice agentiei orice modificare a conditiilor care au dus la acordarea drepturilor, sa participe la serviciile pentru stimularea ocuparii si formarii profesionale oferite de agentie, sa caute activ un loc de munca.

Articole recomandate

Recomandari pentru angajatori - Cinci modalitati prin care poti asigura o mai buna retentie a femeilor in compania ta Recomandari pentru angajatori - Cinci modalitati prin care poti asigura o mai buna retentie a femeilor in compania ta
În ultimii doi ani, un număr semnificativ de femei au fost puse în situaţia de a renunţa la jobul avut pentru a-și supraveghea copii în contextul adoptării pe scară largă a cursurilor online. Totodată, multe angajate au fost forțate
Promovare PPC: top 10 tendinte pentru anul 2022 Promovare PPC: top 10 tendinte pentru anul 2022
Indiferent daca activezi intr-o agentie, esti freelancer sau conduci un start-up, trebuie sa ramai la curent cu lumea PPC, care evolueaza rapid. Noile tendinte ale anului 2022 se creioneaza deja. E bine sa intelegi ca noile campanii publicitare au nevoie de un suflu modern, de reinventare, intr-un
Femei in functii de conducere. Sfaturi simple pentru a avea succes si a te impune in lumea dominata inca de barbati Femei in functii de conducere. Sfaturi simple pentru a avea succes si a te impune in lumea dominata inca de barbati
Egalitatea de gen reprezinta una dintre preocuparile constante in societatea actuala. La nivel international, au fost stabilite strategii pe termen mediu si lung pentru a elimina inechitatile privind accesul femeilor la educatie sau functii de conducere, dar si in ceea ce priveste egalitatea de
Videochat in Bucuresti? Iata oportunitatile, dar si ce se asteapta de la tine! Videochat in Bucuresti? Iata oportunitatile, dar si ce se asteapta de la tine!
O colaborare se dovedeste de succes atunci cand ambele parti sunt de buna credinta si fiecare partener face tot ce depinde de el pentru ca lucrurile sa mearga cat mai bine. Astfel, si reusita ca model de videochat in Bucuresti poate fi obtinuta in urma unei bune colaborari intre fiecare fata si
Romancele, tot mai dornice de dezvoltare personala. Ce metode aleg? Romancele, tot mai dornice de dezvoltare personala. Ce metode aleg?
In ultimii ani, romancele au devenit tot mai dornice de dezvoltare personala. Aceasta dorinta a venit si din nevoia de a jongla cat mai eficient cu sfera personala si cea profesionala, de a indeplini cu succes rolurile de femeie, mama, sotie, angajat sau antreprenor . Dezvoltarea personala este