Skip to article

Esti discriminata la locul de munca? Semne care iti confirma banuielile

Discriminarea sexuala este o realitate in multe companii, chiar daca nu este intotdeauna evidenta. Iata care sunt semnele care iti confirma faptul ca esti discriminata la locul de munca, pe baza faptului simplu ca esti femeie.

Discriminarea incepe uneori chiar de la interviu, unde specialistul in resurse umane poate pune intrebari nepotrivite cu privire la intentia ta de a deveni mama sau la obligatiile familiale care te-ar putea impiedica sa stai peste program la fel de mult ca un barbat.

Dupa angajare, semnele pot fi subtile, dar atunci cand le intalnesti in mod repetat, ai putea avea o problema serioasa la locul de munca, care iti afecteaza uneori si planul de cariera.

Nemultumiri cu privire la regulile companiei impuse prin tine

Care este raspunsul pe care il primesti atunci cand esti nevoita sa impui regulile companiei? Daca subordonatii sau colegii tai se plang, te contrazic sau nu te iau in serios, ar putea sa o faca doar pentru ca esti femeie. Cand respecta autoritatea unui barbat intr-o pozitie similara, dar nu si pe a ta, motivul poate fi o discriminare sexuala tacita.

Diminuarea responsabilitatilor din fisa de post

Uneori, discriminarea se manifesta prin diminuarea responsabilitatilor tale in favoarea unora administrative, pe care barbatii cred ca o femeie le rezolva mai bine. Daca ti se cere sa faci cafeaua la sedinte, problema este chiar grava.

Probleme de comunicare

Cand exista diferente majore de comunicare intre colegi si colege, motivul ar putea fi o discriminare subtila. Daca esti intrerupta constant atunci cand vorbesti, in timp ce colegii nu sunt intrerupti niciodata, problema ar putea porni de la faptul ca nu esti luata cu adevarat in serios, pentru ca esti femeie.

Excluderea de la anumite activitati

Unele semne subtile devin evidente atunci cand se repeta. Nu este nevoie sa-ti faci griji atunci cand barbatii iau pranzul impreuna si nu te invita... atat vreme cat la pranz nu se iau decizii importante in absenta ta. Daca esti exclusa in mod regulat de la activitati sociale, care au insa si o componenta profesionala, cauza ar putea fi discriminarea.

Lipsa de recunoastere

Cand evaluarile tale sunt in mod constant sub asteptari si sub eforturile tale, iar colegii obtin laude pentru lucruri mult mai simple decat sarcinile tale, discriminarea sexuala actioneaza in mod tacut. Daca situatia se prelungeste, iar barbatii mai putini pregatiti sunt avansati in timp ce tu ramai pe loc, compania nu te apreciaza, iar motivul ar putea fi discriminarea sexuala.

Incarcarea prin sarcini cu termen limita prea scurt

Sarcinile cu un termen limita prea scurt, pe care le poate rezolva la timp doar cineva care nu are niciun fel de viata personala, sunt adesea o unealta de discriminare impotriva mamelor. La fel sunt si glumele grosolane cu privire la capacitatea ta de a participa la negocieri sau de a lua decizii importante in unele zile ale lunii.

Absenta unei atitudini respectuoase

Lipsa de respect poate fi simtita in numeroase moduri. De la usurinta colegilor de a glumi pe seama ta, in timp ce nu-si permit glume la fel de indraznete intre ei, pana la tonul nepotrivit al subordonatilor, semnele sunt multe.

Cand simti ca ai facut tot ce ai putut pentru a castiga respectul colegilor si ca meriti autoritatea oferita de functie, cauza problemei este tot discriminarea sexuala la locul de munca. Teoretic este ilegala, insa practic discriminarea continua sa existe.

Autor: Iulia Anghel

Articole recomandate

Cauti un job bine platit? Un studio de videochat din Bucuresti face angajari! Cauti un job bine platit? Un studio de videochat din Bucuresti face angajari!
Astazi, e din ce in ce mai greu sa gasesti un job care sa ti se potriveasca perfect. Multe dintre locurile de munca de pe piata fie nu iti ofera satisfactia financiara, fie nu au un program stabil, aspect care iti poate influenta negativ viata personala. Tocmai de aceea, ideea de a lucra intr-un
Ce documente iti sunt necesare pentru un credit pe firma, fara garantii? Ce documente iti sunt necesare pentru un credit pe firma, fara garantii?
Una dintre condițiile esențiale pentru dezvoltarea afacerii tale este găsirea soluțiilor potrivite de finanțare. Fie că vorbim despre finanțarea firmelor mici, aflate la început – sau cele care își doresc să se dezvolte sau despre
Cum inveti eficient pentru BAC Cum inveti eficient pentru BAC
Bacalaureatul este probabil una dintre cele mai solicitante probe pe care elevii o au de dat. Si cu toate ca atesta insusirea cunostintelor predate in scoala, pentru cei mai multi, Bacalaureatul este un examen extrem de dificil. Daca speri sa obtii rezultate incredibile la examenul maturitatii si
Povestea femeii din spatele unui business de 400 mil euro Povestea femeii din spatele unui business de 400 mil euro
In anul 1993, Elena Kovacs, pe atunci o tanara economista proaspat iesita de pe bancile facultatii, primeste o oferta pe cat de extravaganta, pe atat de tentanta. Un antreprenor sas, pe nume Juergen Schunn, proaspat intors in Romania, dupa 11 ani petrecuti in Germania, ii propune sa preia fraiele
ELITE Business Women, cea mai mare companie de antreprenoriat feminin din Romania va invita la Gala - Women On Top Extreme ELITE Business Women, cea mai mare companie de antreprenoriat feminin din Romania va invita la Gala - Women On Top Extreme
Bucureşti, 15 aprilie Gala Women on Top Extreme reprezintă un eveniment inedit care se va desfăşura la Bucureşti, în data de 16 Mai, la Club Diamon. Acesta îşi propune să descopere şi să promoveze poveşti şi caractere feminine, care
Acest site foloseste Cookie-uri.
Folosim cookie-uri pentru a personaliza continutul si reclamele, pentru a oferi caracteristici specifice retelelor sociale si pentru a analiza traficul nostru. De asemenea, impartasim informatii despre felul in care ne utilizati site-ul, cu partenerii nostri de pe retelele sociale, de publicitate si de statistica in conformitate cu Politica de confidentialitate. Va puteti administra preferintele in Setari cookie.
Ele.ro iti recomanda