Skip to article

Hartuirea morala la locul de munca

Hartuirea morala la locul de munca
Ce este hartuirea morala?

Cum sa te aperi daca esti hartuita de superiorul ierarhic sau de unul dintre colegi?

Iata raspunsurile despre aceasta infractiune greu de dovedit!

Ce este hartuirea morala?

La nivel international, nu exista o definitie unica, acceptata de toata lumea. Insa, potrivit Uniunii Europene, care se intereseaza foarte mult de acest subiect, hartuirea morala se caracterizeaza prin actiuni repetate care au ca obiect sau ca efect degradarea conditiilor de munca, susceptibile de a purta atingere drepturilor salariatului la munca si demnitate, sa altereze sanatatea sa fizica sau sa-i compromita viitorul profesional.

Concret, despre ce e vorba? Hartuirea morala poate lua diferite forme: amenintari, insulte, jigniri, umiliri. De exemplu, ti se dau task-uri devalorizante, fara legatura cu fisa postului, sau te priveaza de mijloace de comunicare (telefon, internet), sau nu ti se mai incredinteaza niciun dosar.

Hartuirea morala la locul de munca

Victima a hartuirii morale, cum te aperi?

Daca crezi ca esti victima hartuirii morale, trebuie in primul rand sa demonstrezi acest lucru, ceea ce nu e tocmai simplu. Strange cat mai multe dovezi (scrisori, e-mail-uri, note) si marturii ale colegilor. Persoana incriminata va trebui sa demonstreze ca faptele sale nu constiuie hartuire, si ca sunt determinate de alte motive. Salariatul il poate actiona in judecata pe angajator, sau ii poate cere sindicatului sa actioneze in numele sau.

Daca esti victima hartuirii morale, adreseaza-te personalului din conducerea companiei, organizatiilor sindicale, inspectiei de munca sau gaseste-ti un avocat bun.

Cum sta treaba in Romania?

In Romania nu exista deocamdata niciun astfel de proces, insa se cunoaste faptul ca, mai ales in conditii de criza, angajatii sunt mai prost tratati. Hartuirea morala provoaca incertitudine, pierderea intereselor comune si discutii la locul de munca. Angajatii se tem sa discute despre acest subiect, angajatorii romani il considera un capriciu si nu iau masuri de prevenire. In alte tari europene, subiectul este tratat cu maximum de seriozitate, existand training-uri de acest gen pentru manageri.

Hartuirea morala: obligatiile angajatorului

Daca angajatorul este gasit vinovat de hartuire morala comisa de unul dintre salariatii sai, el are urmatoarele obligatii:

Sa sanctioneze salariatul care este autorul hartuirii (potrivit codului muncii);
Sa ia masuri in acest sens: amintirea legii in regulamentul de ordine interioara, actiuni de sensibilizare in randul managerilor, formarea unei echipe care sa semnaleze cazurile de hartuire morala.

In ceea ce priveste salariatul vinovat, el este sanctionat de justitie la fel ca si in cazurile de discriminare: amenda contraventionala de la 400 la 4000 lei, daca hartuirea vizeaza o persoana fizica, si de la 600 la 8000 lei daca vizeaza un grup de persoane sau o comunitate.

Articole recomandate

Cum alegi cele mai bune oferte de angajari videochat din Bucuresti? Cum alegi cele mai bune oferte de angajari videochat din Bucuresti?
Una dintre cele mai mari probleme pentru un model aflat la început de carieră este identificarea celor mai bune oferte de angajări videochat . La o simplă căutare în anunțurile din site-urile de joburi vei descoperi sute de oferte, care mai de care mai tentante,
Ce configurare de bucatarie e potrivita pentru restaurantul tau Ce configurare de bucatarie e potrivita pentru restaurantul tau
Orice bucătărie de restaurant include 5 zone distincte: depozitare, spălat, pregătire, gătit, servit. Însă ceea ce dictează modul în care vei aranja aceste zone este meniul restaurantului tău. În funcție de acesta se așează totul
Top 5 cele mai cautate cursuri in pandemie Top 5 cele mai cautate cursuri in pandemie
Luam parte impreuna la acelasi scenariu, dar adevarul este ca fiecare simtim starea actuala si o intepretam, intr-un mod diferit. Unii mai afectati decat ceilalti, altii mai increzatori in fortele proprii, mai hotarati ca niciodata de a creste si a evolua. Indiferent in care dintre situatii ne
Femei in IT - 5 motive sa urmezi o cariera digitala Femei in IT - 5 motive sa urmezi o cariera digitala
Știai că unul dintre primii programatori din lume a fost o femeie? Numele ei era Ada Lovelace, o matematiciană britanică din secolul 19 care a fost prima dintre oamenii de știință care a identificat potențialul de aplicabilitate a capacităților
Ce criterii trebuie sa aiba parintii in vedere atunci cand aleg o clinica stomatologica Ce criterii trebuie sa aiba parintii in vedere atunci cand aleg o clinica stomatologica
Pentru copii, facem orice! Aceasta este deviza pe care o urmeaza parintii cand vine vorba despre cresterea copiilor lor. Ca urmare a experientei propriilor copii vizavi de serviciile stomatologice, Ane Mary Popescu a fondat clinicile stomatologice KopfZeit in urma cu 8 ani, alaturi de sotul sau,