Skip to article

Multinationala sau firma romaneasca?

Unii spun ca e cool sa lucrezi in multinationala, altii zic "ce mare smecherie si cu multinationalele!" iar altii ca adevarata valoare ti-o dovedesti intr-o firma romaneasca. Depinde pe cine intrebi...

Dupa parerea mea e bine sa incepi intr-o multinationala, dupa care te poti decide care e drumul tau: in lumea multinationalelor sau in firma romaneasca... sau, de ce nu, antreprenor!

De ce e bine sa incepi intr-o multinationala? Pentru ca inveti sa lucrezi intr-un mediu organizat, cu o cultura definita, cu manageri straini cu experienta, cu obiective clare si cu o strategie pe termen lung. Nu spun ca aceste lucruri nu le poti gasi si intr-o firma romaneasca.

Nu as vrea sa idealizez cariera in multinationala. Desigur ca exista si dezavantaje: daca incepi odata cu firma, s-ar putea sa nu regasesti organizarea, s-ar putea sa nu recunosti strategia pe termen lung, s-ar putea ca managerii straini sa nu fie "world class"... asa cum sunt cei din HQ (sediul central al multinationalei, fie el in New York, fie in Londra sau Paris. Spun New York pentru ca majoritatea multinationalelor sunt de origine americana, daca ne gindim doar la nume foarte cunoscute: Coca Cola, Procter&Gamble, Philip Morris. Putine sint de origine europeana: Danone, Unilever, ING, etc.)

Dar de ce e cool sa lucrezi in multinationala? Pentru ca majoritatea colegilor sint tineri, pentru ca atmosfera e mai relaxata, pentru ca mergi la training in strainatate si la team building-uri la munte, pentru ca ai la dispozitie resurse materiale/ financiare: birou intr-un business center sau vila, amenajat si mobilat de calitate, ai masina de firma, ai acces la internet si la o retea de colegi in citeva tari. E adevarat ca poate nu resusesti sa apreciezi toate aceste lucruri decit dupa ce pleci si dai cu nasul de realitatea romaneasca: birou in apartament de bloc, ce internet, ce training....

Exagerez, desigur! Depinde foarte mult de firma, si de cei care o conduc. Am cunoscut manageri straini incompetenti care au distrus ceea ce construisera predecesorii lor din multinationala, si am cunoscut manageri romani care au construit si condus firme romanesti intr-un mod foarte rational si organizat.

Depinde de ceea ce-ti doresti, depinde de personalitatea ta, depinde in ce moment te afli in cariera ta: daca te simti bine intr-un mediu formal, cu reguli si proceduri foarte clare, atunci vei face performanta intr-o multinationala. Daca, dimpotriva, iti place riscul, daca preferi sa organizezi tu lucrurile si sa creezi tu regulile, atunci o firma romaneasca sau antreprenoriatul iti vor "sta mai bine".


Si cum sa ajung eu sa lucrez la o multinationala - se poate intreba un student, sau un proaspat absolvent? Simplu, vin ei la tine, la facultate: majoritatea multinationalelor participa la tirgurile de joburi, sau fac prezentari in universitati . Trebuie doar sa participi si sa-ti arati interesul. Ce fel de oameni cauta multinationalele ? Daca incerc sa generalizez: o atitudine pozitiva, capacitatea si dorinta de a invata, cunostinte de limbi straine, si o mare dorinta de reusita. In rest, depinde de cultura firmei si de domeniul de activitate - o multinationala din domeniul bancar va cauta persoane riguroase, cu atentie la detalii, cu o gindire analitica puternica.

Articole recomandate

Romania viitorului: ce spun expertii internationali care vin la Bucuresti. Peste 3.000 de participanti si aproape 200 de specialisti in Internet si tehnologie vin la iCEE.fest, saptamana aceasta. Romania viitorului: ce spun expertii internationali care vin la Bucuresti. Peste 3.000 de participanti si aproape 200 de specialisti in Internet si tehnologie vin la iCEE.fest, saptamana aceasta.
Netflix, Google, Facebook, Shazam, The New York Times, CNN, El Mundo, 500 Startups, TechStars . Peste 140 de companii majore si aproape 200 de experți din tehnologie, transformare digitală si comunicare online se adună la Bucuresti în această săptămână,
Munceste mai mult, castiga mai mult, traieste mai bine Munceste mai mult, castiga mai mult, traieste mai bine
Fericirea fiecăruia dintre noi nu depinde în mod invariabil de nivelul de câștig, ci de modul în care muncim și de plăcerea cu care prestăm activitatea care ne oferă un venit regulat în fiecare luna. Cei care sunt cumpătați și
Factorii care ne impiedica sa devenim bogati Factorii care ne impiedica sa devenim bogati
Să fim bogați sau măcar să ne bucurăm de bunăstarea financiară reprezintă una dintre dorințele multora dintre noi; cu toții dispunem de instrumentele necesare pentru a ne asigura transformarea dorinței în stare faptică, dar, oare
Ce trebuie sa stii cand iti cauti un loc de munca. 4 sfaturi ca sa devii o candidata ideala Ce trebuie sa stii cand iti cauti un loc de munca. 4 sfaturi ca sa devii o candidata ideala
Candidatii ideali sunt intotdeauna proactivi. E foarte important sa tii minte aceasta regula atunci cand cauti un loc de munca. Companiile apreciaza candidatii motivati, care stiu sa depuna eforturi pentru a-si atinge scopurile. Trebuie sa stii sa proiectezi aceasta imagine in ochii angajatorului;
De ce a crescut exponential numarul spatiilor de lucru destinate doar femeilor De ce a crescut exponential numarul spatiilor de lucru destinate doar femeilor
In ultimii ani, tot mai multe persoane au renuntat la joburile traditionale, cu program fix, la birou, pe munca remote, de acasa sau din spatii special amenajate pentru freelanceri. Atractivitatea unui job flexibil, care le permite sa nu isi neglijeze nici viata personala, a devenit tot mai mare,
Acest site foloseste Cookie-uri.
Folosim cookie-uri pentru a personaliza continutul si reclamele, pentru a oferi caracteristici specifice retelelor sociale si pentru a analiza traficul nostru. De asemenea, impartasim informatii despre felul in care ne utilizati site-ul, cu partenerii nostri de pe retelele sociale, de publicitate si de statistica in conformitate cu Politica de confidentialitate. Va puteti administra preferintele in Setari cookie.
Ele.ro iti recomanda