Skip to article

Bona - angajata, servitoare sau membru de familie?

Multa lume este mai nou in cautarea unei bone perfecte, insa noi, parintii, trebuie sa stim mai intai ce reprezinta pentru noi aceasta persoana, ce anume vrem de la ea, ce asteptari avem de la cea care va avea grija de copilul nostru.


Sa fii bona este o meserie, iar persoana care practica aceasta meserie este o persoana pregatita si trebuie tratata ca atare. Cu alte cuvinte trebuie si ea respectata.


Respectati termenii angajarii


Atunci cand angajam o bona trebuie de la bun inceput sa stabilim termenii in care se va desfasura activitatea de baby-sitting si mai ales trebuie ca acesti termeni sa fie respectati de ambele parti. Stabiliti de la inceput care este programul copilului si al familiei, care sunt obiceiurile copilului, dieta, regulile de educatie, de alimentatie.


Puneti la dispozitia bonei tot ce este nevoie pentru igiena corespunzatoare a copilului, pentru pregatirea mesei si toate cele necesare pentru indeplinirea sarcinilor care i-au fost alocate.


Bona este o persoana care practica aceasta meserie pentru ca are nevoie de un loc de munca, pentru a-si putea sustine financiar familia. Este o persoana care, ca orice alt angajat, are nevoie sa stie exact ce are de facut si pentru ce este platita.


Nu abuzati cerandu-i sa fie si menajera si bucatareasa, pentru ca o va face in detrimentul copilului, neputand sa se dedice in totalitate slujbei pentru care a fost angajata. Bona nu este nici servitoare nici sluga, chiar daca o platiti si chiar daca lucreaza in familia dumneavoastra.


Bona este o persoana care face din placere aceasta meserie, care iubeste si intelege copiii. De aceea nu e de mirare ca si copiii de care are grija ajung sa se ataseze de ea, pentru ca petrec o buna parte a zilei impreuna. Nu trebuie sa ne temem ca bona "ne fura dragostea copilului" sau sa fim geloase, noi, mamicile, pe bone. Copilul va sti intotdeauna sa faca diferenta dintre mami si bona.


Cum ne dam seama ca am facut alegerea potrivita? Simplu!


Copilul intreaba "unde este bona?" atunci cand aceasta are zi libera - inseamna ca ii simpte lipsa, o doreste.

Copilul castiga in greutate - deci suntem sigure ca este bine ingrijit si alimentat chiar daca avem un copil mofturos.

Este vesel, are vocabular nou, potrivit varstei si educatiei pe care doriti sa i-o oferiti - asta inseamna ca bona se joaca cu bebe, ii citeste si explica povestile, deci copilul e pe maini bune.


Cum pastram o astfel de bona?

In primul rand respectandu-ne obligatiile noastre de angajator: program, zi de salariu, atmosfera placuta in familie, neimplicand bona in certurile cu sotul sau intre cele dintre mama si soacra. Stabiliti de la inceput ierarhiile in familie - ale cui reguli trebuie respectate in cresterea copilului, ale mamei sau ale bunicii!!


Nu uitati de fluctuatiile finaciare de pe piata.


Daca am convenit acum doi ani asupra unui salariu, care intre timp din cauza inflatiei a crescut, este indicat sa purtam o discutie cu bona pentru a regla problema banilor.(de exemplu: am angajat-o cu 4 mil/luna si toate bonele din parc au 6 mil/luna, ce face bona? Pleaca, pentru ca ii este rusine sa va ceara mai multi bani sau cere ea si declanseaza un conflict)


Trebuie sa initiati voi aceasta discutie, aratand ca va pasa!

Citeste despre

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!