Skip to article

Angajatii cu copii mici vor beneficia de program flexibil la munca

Angajatii cu copii mici vor beneficia de program flexibil la munca
Angajatii cu copii mici, pana in 8 ani, vor putea beneficia de un program flexibil la munca. Aceasta este o noua directiv a europeana, care va intra in vigoare incepand cu luna august 2020.

Noua lege a fost aprobata in luna august 2019 si urmeaza sa fie implementata in toate statele membre UE pana in august 2020.

"Echilibrul dintre viata profesionala si cea privata ramane insa o provocare considerabila pentru multi parinti si lucratori care au responsabilitati de ingrijire, in special din cauza prevalentei in crestere a programului de lucru prelungit si a orelor de lucru in schimbare, care are un impact negativ asupra ocuparii fortei de munca in randul femeilor. Un factor major care contribuie la subreprezentarea femeilor pe piata muncii este dificultatea de a gasi un echilibru intre obligatiile profesionale si cele familiale. Atunci cand au copii, femeile lucreaza, de obicei, mai putine ore in locuri de munca remunerate si petrec mai mult timp indeplinind responsabilitati de ingrijire neremunerate. Faptul de a avea o ruda bolnava sau aflata in ingrijire s-a dovedit, de asemenea, ca are un impact negativ asupra ocuparii fortei de munca in randul femeilor, unele femei iesind complet de pe piata muncii", se arata in textul Directivei europene cu nr. 1.158/2019.

Legea privind programul flexibil este o masura ce are ca scop incurajarea parintilor sa ramana in campul muncii. Pentru a beneficia de un program flexibil, angajatii trebuie sa faca o cerere catre superiori in care sa specifice nevoile lor: de la alegerea timpului de inceput si de sfarsit al programului, la munca de acasa sau o combinatie intre munca la birou si cea in afara biroului.
"In acest scop si avand in vedere nevoile lucratorilor, acestia au dreptul de a solicita formule flexibile de lucru in scopul de a-si adapta modurile de lucru, inclusiv prin utilizarea, acolo unde este posibil, a unor formule de munca la distanta, a unor programe de lucru flexibile sau a unei reduceri a timpului de lucru pentru acordarea de ingrijiri", arata directiva.

Zilele lucratoare la care se face trimitere se refera la programul de lucru cu norma intreaga, astfel cum este definit de statul membru in cauza.

Articole recomandate

969 decese raportate in Italia in 24 de ore 969 decese raportate in Italia in 24 de ore
Italia raporteaza cel mai negru bilant de la inceputul epidemiei de coronavirus: 969 de decese in doar 24 de ore. Este un record care socheaza, desi expertii atentionasera ca in aceste zile se va inregistra un varf al epidemiei. Este, insa, de departe, cel mai mare numar de decese anuntat pâna
263 de cazuri noi de coronavirus in ultimele 24 de ore. Cele mai multe de la inceputul epidemiei 263 de cazuri noi de coronavirus in ultimele 24 de ore. Cele mai multe de la inceputul epidemiei
Grupul de comunicare strategica a anuntat 263 de cazuri noi de infectii cu noul coronavirus in ultimele 24 de ore. Este cel mai mare numar de la debutul epidemiei.  Astfel, bilantul a ajuns la 1.292 de cazuri de persoane infectate cu virusul COVID – 19 (coronavirus). Dintre acestea,
Un nor urias de praf va trece peste Romania Un nor urias de praf va trece peste Romania
Un nor urias de praf va trece zilele urmatoare peste Romania. Este un praf de origine asiatica, tip smog, care va provoca depășiri importante ale particulelor în suspensie PM10 din atmosferă. Astfel, în următoarele 3 zile, pe fondul circulației atmosferice
Cine este tanarul care a mers cu calul prin Iasi la maternitate Cine este tanarul care a mers cu calul prin Iasi la maternitate
Imaginea cu tanarul in varsta de 22 de ani calare pe cal pe strazile Iasiului a devenit rapid virala pe retelele de socializare. Povestea tanarului este una emotionanta. Pentru ca transportul in comun era suspendat si bani de taxi nu avea, tanarul, care locuieste in Raducaneni, s-a intors acasa si
Actualizare modele declaratie pe propria raspundere si adeverinta angajator Actualizare modele declaratie pe propria raspundere si adeverinta angajator
Declaratia pe propria raspundere si adverinta de la angajator au fost actualizate de catre autoritati. Campurile de completare au fost simplificate.  „Documentul poate fi redactat/completat de pe PC/laptop in campurile predefinite, in formatul PDF, necesitand ulterior tiparirea și