Skip to article

Scara ierarhica si femeile

Scara ierarhica si femeile
Un titlu mai potrivit pentru ce vreau eu sa va spun cred ca ar fi fost "Barbatii sunt mai destepti". M-am oprit din doua considerente:
1. - chiar nu sunt;
2. - nu era cazul sa va pun in situatia de a arunca cu pietre dupa mine.

De ce vroiam totusi sa va anunt concluzia la care am ajuns dupa indelungi studii? E simplu: toate citim la un moment dat carti de management/ leadership, ne pregatim, studiem, avem ambitie si suntem ferm convinse ca vom reusi. Ne imaginam scara ierarhica larga, din marmura si, din loc in loc, cate un ghiveci urias cu o floare exotica. Poate e chiar scara unei multinationale pe care o urcam zilnic, cu voie buna, dimineata, in drum spre birou. Ce lipseste din imagine? Grupurile de barbati stransi in jurul fumoarelor atat de dizgratios postate chiar langa florile exotice. La inceput tindem sa-i excludem din planurile noastre personale de marire, uitand un lucru esential: scara a fost construita de ei! Istoria spune ca pe vremea cand femeia era la cratita, barbatul facea lucruri minunate la serviciu. Astfel a avut avansul necesar sa se puna chiar in capatul de sus al scarii si sa decida ca e dragut sa angajezi femei. Sunt placute, colorate, zambitoare... si daca mai au si picioare frumoase pot fi un subiect constant de glume porcoase cu baietii.

Plus de asta femeile pot face o gramada de lucruri atat de necesare intr-o firma, dar oarecum injositoare pentru un barbat. Sunt exact ca si emigrantii marocani, algerieni etc. din Franta: doriti de toata lumea pentru ca un francez n-ar putea fi niciodata gunoier si totusi gunoiul trebuie dus undeva... Cam asa si cu femeile, poate tocmai de aceea vedem tot mai multe femei pe posturi de client service, customer support, relatii cu publicul etc. Un barbat trebuie sa aiba aptitudini speciale ca sa poata suporta mizeriile clientilor nemultumiti, o femeie o face atat de natural... Va imaginati un barbat secretar intr-un liceu? Sau casier?!

Am remarcat de asemenea ca barbatii le aduc reprosuri mult mai usor femeilor decat altor barbati. Pentru ca barbatii sunt mai destepti, nu-i poti spune subalternului ca va primi marirea de salariu cand va zbura calul, dar o poti face nici o problema cu subalterna. Si in general e cel mai simplu: ea e obisnuita sa fie inselata de barbati, seful e obisnuit sa spuna dulci nimicuri fara valoare femeilor.

Ai inceput deja sa vezi noroiul de pe scara? Nici o problema, strambi din nas si mergi mai departe, doar esti ambitioasa! Si urci incet, pas cu pas, acumulezi informatii, inveti in timp ce seful iese la bere cu baietii... Ai putea sa te duci si tu, desi nu savurezi deloc glumele misogine care dau farmec acestor intalniri, dar tot n-are avea nici un rost: oricum esti a treia roata la o semicursiera.

Punctul culminant: trebuie sa mai urci o treapta, e momentul. Simti asta si iti pregatesti discursul pe care sa-l sustii atunci cand laurii vor fi depusi la picioarele tale. In cele mai multe dintre cazuri acum vei primi un e-mail sau vei fi invitata la o sedinta in care se poate sa ti se aduca aprecieri pentru munca in echipa. Si colegul tau (care e avansat sau primeste o marire de salariu, prima - "laurii") s-ar putea sa afirme ca n-ar fi reusit fara ajutorul tau... un baiat atat de bun! Seful tau sigur se felicita in gand pentru alegerea facuta.

De abia te mai tii de balustrada scarii din cauza senzatiei de greata care iti intuneca mintile? Nici o problema, mergi mai departe, doar esti ambitioasa. Si sunt atatea femei care au reusit, doar le vezi la televizor aproape in fiecare zi si de 8 martie in supradoza. Dar stii ce-am auzit? Ca mai nou ar avea nevoie de femei pe posturi de conducere ca sa arate ca sunt impartiali in aprecierea valorii. De fapt... cred ca era vorba de femei, persoane cu handicap si negrii...

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!