Skip to article

Sezonul concediilor. Legislatia in vigoare si ce faci daca angajatorul nu ti-l acorda?

Sezonul concediilor. Legislatia in vigoare si ce faci daca angajatorul nu ti-l acorda?
Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor, iar Codul Muncii reglementeaza clar regulile de acordare a zilelor libere.

Legislatia privind concediul de odihna

Vara este sezonul concediilor. Multe companii opteaza pentru programarea zilelor libere alocate angajatilor inca de la finalul anului anterior, pentru a evita situatii in care concediile salariatilor dintr-un departament se suprapun. Codul muncii prevede faptul ca durata concediului de odihna este de minimum 20 de zile lucratoare. Pornind de la cadrul legal, angajatorul poate opta pentru a aloca si mai multe zile, in functie de contractul individual de munca si de activitatea prestata de angajat. Durata minima trebuie respectata de catre toti angajatorii, iar o alta regula este alocarea unui concediu de odihna de cel putin 10 zile lucratoare neintrerupte, in situatia in care se opteaza pentru programarea fractionata a concediului.

De mentionat faptul ca angajatul poate solicita efectuarea concediului cu cel putin 60 de zile inainte de momentul propriu-zis. Potrivit Codului Muncii, pentru perioada in care se afla in concediu de odihna, salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, calculata ca media zilnica a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu. Indemnizatia se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu.

Informatii importante pentru angajat:

- daca nu poti efectua concendiul de odihna la care ai dreptul anul calendaristic respectiv, angajatorul este obligat sa-ti acorde concediul neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual;

- Codul Muncii prevede compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, doar in cazul incetarii contractului de munca;

-un angajat nu-si poate pierde automat dreptul la concediul anual platit, doar prin faptul ca nu a solicitat concediul;

Citeste restul articolului pe www.risco.ro

Sursa articol: Risco.ro

Articole recomandate

4 pasi sa te deconectezi de la telefonul de serviciu in vacanta. Concediu fara stres. 4 pasi sa te deconectezi de la telefonul de serviciu in vacanta. Concediu fara stres.
Concediul ar trebui sa reprezinte momentul tau de deconectare de la sarcinile de serviciu, proiectele stresante si deadline-urile de la birou. Numai ca, uneori, telefonul de serviciu isi face loc in bagajul de vacanta . Cu toate ca iti promiti ca va ramane pe silent sau ca il vei verifica doar o
Trucuri pentru o trusa de calatorie intacta Trucuri pentru o trusa de calatorie intacta
Când vara își face simțită prezența, singurul gând este vacanța. Odată ce ai stabilit când și unde mergi, apare întrebarea “ce iau cu mine în bagaj?”. Ca femeie, este important să deții controlul indiferent de
Toate accesoriile de care ai nevoie pentru telefonul tau le gasesti pe GSMnet Toate accesoriile de care ai nevoie pentru telefonul tau le gasesti pe GSMnet
Aparitia telefoanelor mobile a fost un pas foarte important în evolutia planetara. Astazi telefoanele au devenit o extensie a fiecaruia dintre noi. Ne sunt atat de utile pentru ca ne ajuta sa rezolvam foarte multe taskuri zilnice, putem gasi rapid informatiile de care avem nevoie, iar asta la
Vacanta distrusa de zborul anulat? Poti cere despagubiri de 600 de euro! Vacanta distrusa de zborul anulat? Poti cere despagubiri de 600 de euro!
Pandemia a lovit in companiile aeriene, care au renuntat in ultimii ani la o parte din personal. In contextul sezonul concediilor, acestea nu mai fac fata valului de turisti, iar zborurile sunt anulate din cauza numarului insuficient de piloti. Drepturile clientilor companiilor aeriene si
3 accesorii must-have pentru vara 3 accesorii must-have pentru vara
Accesoriile joaca un rol important in procesul creativ de stilizare a unei tinute. In timp ce o curea bine plasata poate schimba punctul de interes a unei rochii prin marcarea taliei, o pereche de ochelari supradimensionati pot scoate din anonimat o combinatie simpla, compusa dintr-un tricou alb si