9 greseli frecvente la interviu

9 greseli frecvente la interviu
  calendar_month        
Interviul este singura sansa pe care o ai pentru a obtine un anumit job, asa ca este bine sa
iti dai silinta sa faci tot posibilul sa il impresionezi pe angajator . Iata care sunt cele mai
frecvente greseli pe care le fac la interviu cei care doresc sa obtina un job.

1. Raspunsuri monosilabice


Daca angajatorul iti pune o intrebare care asteapta un raspuns mai complex, nu te bloca la un simplu "da" sau "nu". Pe langa o confirmare sau o infirmare, ofera-i si cateva detalii acolo unde
situatia o cere.

2. Prea multe cuvinte

Daca incepi sa vorbesti prea mult sau sa dai detalii inutile care nici macar nu au legatura cu subiectul de la care ai pornit, este foarte posibil ca angajatorul sa considere ca isi pierde
timpul cu tine si ca nu esti genul de persoana care se poate mentine pe linia de plutire.

3. Lipsa de loialitate

Evit sa te plangi unui posibil angajator referitor la locurile de munca anterioare si sefii tai.
Persoana din fata ta va considera ca esti o persoana neloiala, negativa si cu integritate
indoielnica.

4. Intreruperea intervievatorului

Regulile bunelor maniere spun foarte clar ca atunci cand o persoana spune ceva, trebuie sa o lasi
sa isi duca ideea pana la capat, asa ca tine cont de aceasta regula, mai ales cand in fata ta se
afla un posibil viitor sef.

5. Introducerea detaliilor personale

Angajatorul te-a chemat la interviu pentru a afla mai multe despre calitatile care te fac un bun
profesionist. Astfel, la rugamintea "spune-mi mai multe despre tine", evita sa incepi sa dai
detalii personale, care nu au nicio legatura cu intalnirea respectiva. Vorbeste-i despre studiile
tale, despre experienta ta, despre locurile in care ai lucrat sau despre proiectele avute si nu
despre pasiunile tale personale sau despre cum iti petreci timpul liber.

6. Pornirea discutei despre salariu

Intr-un final, angajatorul va fi cel care va porni discutia referitoare la salariu, asa ca este
recomandat sa nu ai tu aceasta initiativa. Altfel, risti ca intervievatorul sa considere ca banii
sunt prioritatea ta si ca jobul nu conteaza chiar atat de mult. Arata-te mai degreaba interesat
de taskuri, de echipa de proiecte si lasa-l pe el sa aduca salariul in discutie.

7. Acceptarea apelurilor in timpul interviului

Atunci cand intri intr-un interviu, iti inchizi telefonul sau il dai pe silent (fara vibratii).
Daca totusi uiti sa faci acest lucru, iar telefonul incepe sa sune, inchide-l repede si cere-ti
scuze. Este total nepoliticos sa raspunzi la telefon in timpul interviului, iar sansele de
angajare tind spre zero.

8. Minciunile

Multe persoane au tendinta sa minta atunci cand merg la interviuri din dorinta de a impresiona,
insa majoritatea lucrurile pe care i le spui, sunt usor de verificat. Chiar daca reusesti sa te
angajezi, informatiile esentiale vor fi aflate intre timp si cel mai probabil vei fi concediata.

9. O parere prea buna despre sine

Daca mergi la interviu si ii lasi angajatorului impresia ca are numai de pierdut daca nu te
angajeaza, in mod sigur va prefera sa ...piarda si sa ii lase pe altii sa te angajeze. Incearca
sa fii sigura pe cunostintele tale, dar in acelasi timp sa pari modesta.

Autor: Ana-Maria Dragota

Recomandari