4 ponturi ca sa fii apreciata la job

ele.ro 03 Oct 2008, 14:38

Ca profesionista in jobul pe care il ai, ar trebui sa poti vorbi despre ceea ce faci si chiar sa intri in detalii despre activitatea ta. Sa stii sa vorbesti despre propria munca si, implicit, sa o promovezi, este o abilitate necesara daca vrei sa iti construiesti propriul business, sa obtii noi clienti sau sa iti cresti vanzarile, spre exemplu. Totodata, acest aspect este esential daca vrei sa fii apreciata la job si sa promovezi in cariera.

De ce? Pentru ca ai nevoie sa iti poti prezenta jobul nu doar potentialilor clienti, ci si propriului sef si persoanelor superioare ierarhic.

Seful tau direct sau cel putin departamentul de resurse umane al companiei ar trebui sa iti puna la dispozitie o fisa a postului. In functie de ea, te orientezi in munca de zi cu zi si se prespune ca si managerul stie ce ai de facut. Insa adesea, jobul tau evolueaza, ti se aloca noi sarcini si proiecte, iar seful tau, daca nu te supervizeaza direct, ajunge sa nu mai stie ce faci exact, mai ales daca are mai multi oameni in subordine, cu functii asemanatoare.

Iata cateva situatii in care poti fi mai eficienta la job, atat timp cat seful tau stie ce ai de facut:

• Mai putina munca
Daca seful tau observa ca ai multe sarcini si te ocupi de mai multe proiecte, dar incerci sa iti canalizezi intreaga energie la job, ar putea sa iti mai ia din task-uri sau sa te ajute sa le ierarhizezi. Daca nu ii spui tot cee ce faci, risti sa acumulezi tot mai multe sarcini si sa nu le mai faci fata - vei fi si mai obosita, si mai putin motivata.

• Activitati in plus
Ai impresia ca ai prea putine lucruri de facut la job si nu poti solicita o marire de salariu sau o promovare pentru ca nu stii ce sa promovezi? Arata-te deschisa catre dezvoltarea de noi proiecte. Daca nu esti intrebata niciodata cu privire la noi idei sau sarcini, desi te plangi in stanga si in dreapta ca nu ai de munca, poate ca inca nu ai spus cui trebuia: propriului sef.

• Iesi din anonimat
Daca esti inconjurata de colegi care isi fac sarcinile de zi cu zi si nu ies deloc din rolul lor, vei avea mai multe sanse sa depasesti acest "standard" si sa iesi in evidenta. Este un argument in plus ca sa spui sefului realizarile tale, cu atat mai mult cu cat, prin comparatie, vei fi tot timpul in avantaj.

• O marire de salariu sau o promovare
Ai luat initiativa la job sau ti-ai asumat noi sarcini? Este mai probabil sa fii apreciata, promovata sau sa obtii o marire de salariu daca seful tau intelege foarte bine ce faci in plus la job si cat de implicata esti, independent de fisa postului.

Pentru cei mai multi angajati exista sarcini nescrise pe care le efectueaza zi de zi, fara a fi, adesea, apreciati pentru activitatea lor. Daca nu comunici cu seful tau, s-ar putea sa ratezi sansele de a te pune in valoare. Iti pasa de cariera ta si este cazul sa iti asumi responsabilitatea pentru ceea ce faci, asa ca nu ezita sa iti promovezi activitatea si ideile in fata sefului - vei avea doar de castigat!

Sursa: www.myjob.ro