Cum sa iti revii dupa o evaluare slaba
history_edu ele.ro calendar_month 18 Iul 2011, 09:10
Cel putin o data pe an, toti angajatii au parte de o evaluare din partea superiorilor, evaluare care se face in urma activitatii tale, in functie de cum ti-ai dus la bun sfarsit toate taskurile si de aportul tau pentru companie.
Desi evaluarea este o oportunitate de promovare si marire de salariu, ea poate evidentia si lucrurile pe care nu le-ai indeplinit sau la care mai ai de lucrat.
O evaluare slaba te va demoraliza total in prima instanta, insa iti poti reveni fara probleme daca vei reusi sa intorci situatia in avantajul si interesul tau:
Nu o lua personal - cand citesti feedback-ul primit, fii constienta de faptul ca ea se refera la actiunile si comportamentul tau in companie si nu este ceva personal.
Priveste evaluarea intr-un mod constructiv - atunci cand discuti cu superiorul tau, cere-i sa iti explice mai clar ce anume ai gresit si roaga-l sa iti dea sfaturi pentru ati imbunatati activitatea si stilul de munca. Accepta-i toate sfaturile si arata-i ca esti dispusa sa iti dai silinta pentru a avea rezultate foarte bune.
Nu te plange - chiar daca rezultatul evaluarii nu este pe masura asteptarilor tale, evita sa te plangi in fata colegilor. Acest lucru te va face sa pari de parca seful te-a nedreptatit, iar o astfel de situatie nu te avantajeaza.
Autor: Ana-Maria Dragota
Alte articole despre
