Interviul de angajare. Vinde-te eficient

ele.ro 11 Apr 2006, 12:50

Cu siguranta, ai, ai avut sau vei avea un prieten foarte apropiat de sex masculin. Ceea ce inseamna ca sunt sanse extrem de mari ca el sa fie interesat de tine din punct de vedere sexual si/ sau romantic. Implicit, petreceti foarte mult timp impreuna. Insa tu il vezi ca pe un prieten si nimic mai mult. De obicei, stim cu toatele, acest gen de circumstante se traduce prin refuzul "esti un tip de milioane, nu e vina ta"; "stii, nu te plac in felul ala" - "it`s not you, it`s me", replica devenita clasica datorita personajului George Costanza din serialul "Seinfeld".

Ei bine, grosso modo, cam la fel se intampla si la multe dintre interviurile de angajare la care iei parte. Te lovesti de refuzuri, mai mult sau mai putin politicoase, mai mult sau mai putin diplomate, dar intotdeauna foarte dureroase si frustrante. Mergi la interviu si reprezentantii companiei incearca sa-ti explice cum ca "ai un CV impresionant, toate calificarile pe care le cautam, daca nu cumva esti chiar supracalificat; nu te vom angaja, ci iti vom pastra CV-ul pentru nu se stie cand, te sunam noi, stai pe-aproape". Si asa mai departe. Te-ai gandit vreodata ca e in primul si in primul rand vina ta? Ca poate aplici pentru slujbe care nu ti se potrivesc, sau ca, timorata de cel care te intervieveaza, nu faci fata emotiilor in cadrul unui interviu pentru jobul perfect? De aceea, ar fi o idee buna sa incepi sa afli exact "cu ce se mananca" un interviu pentru o slujba noua.

Problema e ca trebuie sa tii cont de un numar covarsitor de mare de elemente atunci cand vrei sa obtii postul la care visezi. De la vestimentatie pana la tonul vocii pe care il utilizezi in timpul interviului, pana la coafura si felul cum strangi mana reprezentantilor organizatiei care te intervieveaza - eventualii tai viitori sefi. Atatea motive de stress in plus...

Tocmai de aceea, o baza de pornire in operatiunea "autovanzare", un instrument foarte util pentru cautarile tale este, fara indoiala, Interviul de angajare , de Susan Hodgson. Cartea contine o serie de recomandari variate pentru situatiile in care trebuie sa te prezinti la un interviu, de la raspunsuri complete si complexe la eventualele intrebari-capcana ale angajatorului, indicatii despre cum sa te pui mai bine in valoare pentru a-ti controla emotiile, a face fata cu succes in cadrul unor astfel de intalniri, a evita gafele, pana la interpretarea limbajului corporal al celui care te intervieveaza si la masuri eficiente de dezvoltare personala ale insusi reprezentantiilor companiilor care performeaza interviuri.

Nu mai accepta solicitarile de interviuri inainte s-o consulti! E o unealta pretioasa, care te ajuta sa inveti cum sa fii mai stapana pe tine, mai puternica, si, mai ales, cum sa-l convingi pe cel din fata ta ca tu esti omul potrivit, care a aparut la locul si momentul potrivit.

Mult succes!

Cartea poate fi achizitionata online de la Libraria Noesis .