Sfaturi pentru noii angajati

ele.ro 25 Iun 2010, 17:17

Esti la inceput de cariera si esti nesigur pe tine? Te gandesti - "Cum o sa trec cu bine prin toate astea?". Cu atitudinea potrivita o sa reusesti. Ca orice alte sfaturi pentru cariera, nu exista niciodata garantia succesului. Totusi, daca ai o atitudine potrivita si te decizi sa actionezi, ai facut deja jumatate de drum.

1. Disciplina

Valoarea disciplinei proprii a unui angajat nou este deseori subestimata. Insa, de foarte multe ori, angajatii disciplinati se descurca mult mai bine decat restul. Sa dam un exemplu in legatura cu asta. Sa presupunem ca este vineri si restul colegilor planuiesc o iesire in oras. Ai un proiect important de terminat pentru luni. Ce faci in acest caz? Renunti la noapte de distractie de vineri si termini proiectul? Sau te alaturi distractiei si speri ca il vei termina in weekend, lucru care nu iti va mai da ocazia sa-l retusezi pana la punctul limita.

O parte a disciplinei proprii este sacrificiul. Daca ai aceasta disciplina, este inevitabil sa nu sacrifici in anumite momente distractia pentru a te concentra pe obiectivele tale principale. Daca vrei sa avansezi rapid in cariera poti sa faci niste cursuri sau chair sa citesti carti despre asta. Mai multe oportunitati de vansare vin insa cu un cost, sacrificiul.

2. Succesul

Daca vrei sa-ti sporesti sansele de a face cariera, trebuie sa definesti ce inseamna succesul pentru tine. Din moment ce intelegi limitele succesului personal, iti poti planifica obiectivele necesare.

Cel mai important aspect al unui noi angajat este sa isi cunosca obiectivele si definitia personala a succesului. Insa, la fel de important este ca persoana sa-si cunoasca si puterea sau talentele de care dispune pentru serviciul ales.

3. Sinceritatea

Sinceritatea in cariera se poate traduce in mai multe feluri. Pentru un incepator, munca ar trebui sa fie facuta intr-o atmosfera sincera si relaxata. Mai exact, nu-ti trata munca ca pe o povara. Daca incepe sa ti se para asa, ar trebui sa-ti pui intrebari de genul "De ce ma simt asa?", asta inainte sa acuzi alte persoane (colegi, sefi sau compania in sine).

Sa fii sincer la munca inseamna sa-ti asumi responsabilitatea pentru propria munca, dar mai inseamna sa si imaprtasesti din propria cunoastere. Cand vorbesti despre ce stii mai bine in munca ta, vei fi considerat valoros si iti vei dechide multe usi spre o viitoare promovare.

In concluzie, cele mai importante si practice sfaturi pentru noii angajati sunt dezvoltarea disciplinei proprii, sacrificarea anumitor activitati recreative, stabilirea definitiei succesului si sinceritatea in munca.