Mama cu job si disputele din birou

ele.ro 13 Sep 2010, 11:24

In mai toate locurile de munca, se pare ca exista divergente intre mame si femeile fara copil. Multe dintre acestea cred ca mamele scapa cu ajutorul multor scuze si obtin o indulgenta mult mai mare din partea superiorilor.

"Nu este corect, au ales sa fie mame. De ce ar trebui sa aibe parte de un tratament special". In acelasi timp, mamele sunt invinuite ca nu pot avea un randament maxim nici la munca, nici in acasa. Astfel, acestea se pot simti prost din pricina comentariilor celorlalti legate de randamentul lor.

Daca esti o femeie fara copil, s-ar putea sa-l ai intr-o zi. Incearca sa vezi punctul de vedere al femeilor care au un copil. Totusi, daca exista abuzuri din partea anumitor mame, vorbeste cu managerul tau si nu le invinui pe toate.

Acestea fiind spuse, sa ne concentram pe situatia mamelor care lucreaza . Daca esti o mama cu serviciu, probabil o faci din nevoia venitului, sau pentru ca pur si simplu iti place cariera ta. Asadar, slujba ta este importanta.

Este greu sa muncesti intre 9 si 11 ore pe zi si apoi sa mergi acasa sa-ti incepi al doilea schimb. Exista teme, cina, baie sau culcare, iar timpul tau liber este aproape inexistent.
Se intampla des ca astfel de persoane sa-si planga de mila. Pana la urma, ai o munca mult mai grea decat cea a femeilor fara copil. Acestea pot merge la filme, la shopping si se pot intoarce la munca odihnite. Te gandesti la randul tau ca nu este drept.

Cum se face?

Fiecare are anumite responsabilitati. Poate ca ai doua job-uri, trei copii si nicio masina. Unele dintre voi poate nu aveti familia aproape sau prieteni care sa va ajute. In primul rand fii pozitiva si incearca sa fii un exemplu bun pentru copilul tau.

Reinsprospateaza-te

Iesi in oras cu una sau doua mame pe care le stii de la serviciu, de la scoala sau de la bloc. Faceti cu schimbul duminica seara si iesiti fiecare in oras. Inchiriaza un film, citeste o carte, iesi la o intalnire, sau fa ceva care iti place. Ai nevoie de asta. Starea ta de spirit si nivelul energiei ii afecteaza pe cei de langa tine, in special pe cel mic.

In timp ce aceste sugestii par commune, sunt sugestii despre care angajatii si superiorii se plang cel mai mult.

1.Nu intarzia la munca si nu pleaca mai devreme de ora de program.

2.Pastreaza convorbirile personale la un nivel minim.

3. Pastreaza-ti 4 sau 5 zile din concediu pentru a sta cu copilul daca este bolnav sau pentru sedinte cu parintii.

4. Daca iti poti angaja o dadaca, ofera-te voluntara pentru proiecte speciale sau stai mai mult la serviciu.

5. Arata-le colegilor ca esti un jucator de echipa.

6. Evita mentalitatea "niciun minut peste program".

7. Fii intelegatoare cu ceilalti care intazie cand pierd autobuzul sau fac pana cu masina. Vei avea nevoie de intelegerea lor la un moment dat.

8. Este bine sa povestesti despre copil cateodata. Totusi, exista persoane care se simt deranjate de acelasi subiect. Incearca sa ai discutii variate cu angajatii.

9. In final, cand aduci copilul la munca, ai grija ca vizita sa fie scurta. Pentru un superior, nimic nu este mai enervant si mai dificil de discutat, decat angajatii care isi aduc copii la munca pentru vizite lungi.