Top 10 obiceiuri enervante la serviciu

ele.ro 01 Iun 2009, 16:39

La serviciu nu trebuie doar sa-ti faci treaba, ci sa gasesti si un mod eficient de a comunica cu ceilalti.

Acest lucru e greu de facut daca colegii si sefii te gasesc enervanta.

Oamenii pot fi iritati mai usor decat ai crede, chiar daca stai la birou si-ti vezi de treburile tale. Iata 10 cai in care poti deveni o pacoste la locul de munca!

1. Esti nepregatita

Apari la intalniri fara echipamentul necesar, demonstrand astfel ca nu ai pic de respect pentru colegi sau pentru tine.

2. Nu esti un coleg bun de echipa

Trebuie sa fii gata sa vii in ajutorul colegului care nu se descurca. Fii flexibila si ajuta-ti colegii la nevoie.

3. Nu-ti faci treaba

Ti s-a dat ceva de facut. Incerci o data si vezi ca nu-ti iese, apoi ceri imediat ajutorul colegilor. Incearca sa-ti rezolvi singura problemele inainte sa implici pe altcineva.

4. Mirosi

Ai mila de colegii de birou si nu genera mirosuri puternice ce le pot penetra spatiul. De aceea, ai grija la ce mananci, ce fumezi, sau cu ce parfum te dai.

5. Vorbesti tare la telefon

Conversatiile cu sonorul la maxim iti pot deranja colegii. Ai grija ca telefoanele personale sa fie scurte. Aminteste-ti ca nu esti in sufrageria personala.

6. Esti bolnavicioasa

Daca esti bolnava, stai acasa. Daca trebuie sa apari la serviciu, acopera-ti gura si fa orice poti pentru a-ti apara colegii.

7. Mergi ca un elefant

Misca-te incet prin birou, pentru a evita sa-ti deranjezi colegii. Daca trebuie sa vorbesti cu alt coleg, fa-o cat mai incet.

8. Telefonul mobil suna in continuu

Foloseste modul silent atunci cand te afli in incaperi inchise.

9. Volumul computerului e asurzitor

Nimeni nu vrea sa auda clopoteii si fluieraturile altuia atunci cand se concentreaza.

10. Dai mana ca un peste si eviti contactul vizual

Atunci cand cineva nu se uita in ochii mei si nu ma face sa simt energie in strangerea de mana, am impresia ca ma evita sau ca are un plan ascuns. Tuturor ne place strangerea de mana ferma si un zambet prietenos.