Articole despre "caderea-parului-la-femei"
Instruirea salariatilor, obligatie pentru angajator Abilitati Angajatorul este obligat sa asigure participarea salariatilor la programe de formare profesionala.Obligatia este prevazuta de Codul Muncii, iar costurile programelor de formare profesionala revin angajatorului, in anumite conditii.Astfel, in cazul angajatorilor care au cel putin 21 de salariati,
Un alt loc de munca in timpul preavizului Angajare In timpul preavizului generat de o demisie, putem incheia un contract de munca cu alt angajator.Codul Muncii prevede ca orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre
Cat timp stam la job? Angajare Timpul de munca reprezinta un aspect esential in relatia contractuala dintre salariat si angajator, neglijat in cele mai multe cazuri.In principiu, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi sau de 40 de ore pe saptamana.Repartizarea orelor de munca se poate face si inegal. Conditia
Evaluarea profesionala a salariatilor Abilitati Evaluarea urmareste crearea unor sisteme motivante de apreciere a performantelor angajatilor.Procesul de evaluare le permite angajatilor sa identifice domeniile in care au deficiente, si ii ajuta pe angajatori sa stabileasca sisteme de recompensare corecte, in functie de meritele fiecarui
Beneficiile colaborarii cu o agentie de recrutare Locul de munca O agentie de recrutare actioneaza ca intermediar intre candidat si angajator. Evalueaza si selecteaza acei candidati care corespund cerintelor angajatorului si faciliteaza intrevederea celor doua parti.Colaborarea cu o agentie de recrutare este foarte avantajoasa din mai multe puncte de vedere:
Elementele unui interviu de succes Angajare Cateva dintre elementele care duc la reusita unui interviu si sunt definitive pentru obtinerea pozitiei dorite sunt: increderea de sine, informatia detinuta, felul in care stii sa te prezinti pe tine si aptitudinile tale. Cel mai important este sa fii pregatita pentru a raspunde intrebarilor puse
Drepturile si obligatiile angajatului Angajare Codul Muncii stabileste principalele drepturi si obligatii pe care le are angajatul, pe toata durata executarii contractului de munca.In primul rand, trebuie stiut faptul ca relatiile de munca functioneaza pe principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii.Codul Muncii interzice orice
Concediul medical - cand, cum si de ce? Angajare Siutatiile neplacute apar de obicei pe neprevazut, asa cum si bolile apar la fel de inopinat. Bineinteles ca ne dorim ca raceala sa nu fi aparut, in timp ce punem mana pe telefon pentru a ne anunta seful.Ce spune legislatia?Ne-am imblonavit. Oare in cat timp trebuie sa ne anuntam seful ca nu mai
Cum demisionam? Locul de munca Asa cum angajatorul are posibilitatea denuntarii unilaterale a contractului individual de munca si salariatului ii este conferit dreptul de a demisiona.Astfel, printr-o notificare scrisa, angajatul poate sa comunice angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui
Cate contracte de munca poti avea? Angajare Intrebarea de mai sus poate avea un raspuns la fel de simplu: cate joburi iti permite timpul si rezistenta personala.Reglementarile juridice, mai precis Codul Muncii, ne spun urmatoarele: orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca,
Modificarea contractului de munca Angajare Graba, lipsa de timp sau pur si simplu nevoia de a avea un loc de munca ne fac sa nu acordam prea mare importanta contractului pe care il semnam la angajare sau modificarilor contractuale care survin ulterior.Totusi, inainte de a incheia sau modifica un contract de munca, angajatorul are obligatia
Totul despre perioada de proba Angajare Multi angajati afirma adeseori ca perioada de proba nu reprezinta niciun fel de avantaj, fie el de natura pecuniara sau profesionala. Astfel de afirmatii vin, de multe ori, din necunoasterea legislativa a ceea ce presupune perioada de proba. Pe scurt, perioada de proba reprezinta acea perioada in
Scrisoarea de intentie Locul de munca Ai gasit un job super si vrei sa aplici la el? Este un job foarte bun si concurenta este acerba? Atunci trebuie sa adaugi la CV-ul tau si o scrisoare de intentie care sa cuprinda dorintele tale cu privire la noul job, argumente tari menite sa il faca pe angajator sa te recruteze. Iata aici, pasii
Bona - la munca si de Pasti Costume de baie Ne intrebam ce se intampla cu bona sau menajera noastra, cu care ne intelegem foarte bine, ca devine, cam ganditoare, tacuta, bosumflata, chiar bombanitoare si nu intelegem care este cauza, ca de platit, e platita, de respectat, la fel... Oare ce o fi? Pai sa va zic eu, ce se intampla.Saptamana
Cum salvezi un interviu pierdut Angajare Sa-ti pastrezi atitudinea pozitiva atunci cand esti in cautarea unui loc de munca poate fi dificil, mai ales daca a trecut ceva vreme de la ultimul tau succes. Cautarea unui nou loc de munca este unul dintre lucrurile pe care oamenii nu le fac cu placere.Gasirea unui nou de loc de munca sta in
Ce sa nu spui la un interviu Angajare Sunt cateva lucruri pe care nu este bine sa le spui la un interviu. Dar ce anume mai exact? Iata o mica lista cu lucrurile pe care ar fi bine sa eviti sa le spui la un interviu. Spre binele tau.Conflicte personale. Ultimul lucru pe care un angajator ar dori sa-l auda este cum nu te intelegi tu cu
Ramai in "joc" Nasterea Acum ca tinuta ta business ascunde burtica, te gandesti serios ca nu te vei mai intoarce la munca dupa ce se naste copilul? Daca da, atunci nu esti singura. 76% din proaspetele mame isi iau o perioada libera dupa ce nasc, conform unui studiu realizat pe un esantion de 1500 de femei, de catre
Investitia in reputatie salveaza sufletul unei organizatii Vedete Eugen Dumbrava: Ne propunem sa vorbim despre profilul unui angajator preferat de pe piata. Motivul: aceasta categorie este cautata de catre candidatii valorosi. Cum isi poate construi o companie brandul de "angajator preferat"? Sa exploram pentru inceput cateva premise.Aneta Bogdan - Chartered
D'ale internetului - anunturi de job-uri Angajare Sa presupunem ca vreau sa imi caut job, intru pe Internet si accesez site-urile de joburi. Imi creez user pe fiecare site, imi scriu CV-ul si o scrisoare de intentie in spatiul rezervat user-ului meu. Nu vreau sa restrang foarte mult domeniul de activitate de fapt nu vreau sa ii il restrang deloc.
Internetul in gasirea unui loc de munca Angajare Oare cate dintre noi nu au fost in situatia de a cauta un job?! Presupun ca la un moment dat toate am fost nevoite sa identificam sursele de informatii adecvate si sa le selectam, sa optam pentru un job sau altul.Care sunt sursele de informatii? Cercul de prieteni si cunostinte caci, trebuie sa fim
Posibile noi modificari ale Codului Muncii Locul de munca Prin propunerea Guvernului de modificare a Codului Muncii au aparut disensiuni si neintelegeri intre patronate si sindicate in ceea ce priveste noile modificari ale legislatiei muncii.Unele dintre cele mai importante modificari le prezentam in randurile care urmeaza.- prezent - contractul
Clauze speciale in contractul de munca Angajare Ai trecut de interviul acela pentru care aveai o groaza de emotii. Acum slujba pe care ti-o doreai de mult iti apartine. Urmeaza pasul important al semnarii contractului de munca cu noul tau angajator. Ce trebuie sa stii inainte de a semna acest act care ar putea sa te priveze de anumite
